Méndez apuesta por mantener a los prejubilados en las listas del paro, pero regulando su figura

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, instó ayer al Gobierno a regular la figura del prejubilado y defendió su inclusión en las listas del paro, en contra de lo manifestado por el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho.

"Se debería regular la figura del prejubilado e incluir ésta en las listas del paro", explicó Méndez en declaraciones a los medios, tras la presentación de una jornadas de prevención de riesgo laboral, y añadió que, en caso de aplicarse esta medida, solo se dispondría de la Encuesta de Población Activa (EPA) como referencia estadística para conocer el nivel de desempleo.

El secretario general de UGT recalcó que "un prejubilado es un parado y como tal debería incluirse en las listas del paro", aunque reconoció que el prejubilado tiene la singularidad de que probablemente no vuelva a trabajar, ya que se ha jubilado con anticipación.

"No creo que el ministro de Trabajo pretenda maquillar las cifras, sino ordenar mejor el registro para buscar mejores soluciones al desempleo. Lo importante, en cualquier caso, es conseguir que el prejubilado sea una figura de derecho y no solo de hecho", matizó.

Asimismo, Méndez señaló que a esta figura deberían tener acceso, además de los empleados de las grandes empresas, los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas, que también necesitarían alternativas de este tipo ante escenarios de reconversión.

Para conseguir este objetivo, el secretario del sindicato manifestó que "es necesario constituir un fondo de prejubilaciones para que puedan acceder también los trabajadores de pequeñas empresas".

Ante la necesidad de regular la figura del prejubilado, la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, que también participó en estas jornadas, señaló que el Gobierno no está llevando acabo ninguna acción en este sentido.

No obstante, indicó que "parece una contradicción que haya un acuerdo para salir del mercado de trabajo y a la vez considerar que se está buscando trabajo", aunque apostilló que legalmente no existe dicha contradicción, ya que es posible estar prejubilado y a la vez buscar empleo.

"Hay que estudiar si, en este contexto, es necesario plantear un apartado especial para los prejubilados dentro de la clasificación de personas paradas, con el fin de excluirlos de la lista de demandantes e identificar los requisitos específicos de este colectivo", añadió la secretaria general de Empleo.