élogos, la primera consultora española en formación y recursos humanos, presentó esta semana hello go! Escuela Corporativa de Idiomas. Una solución para la gestión y organización global de la formación en idiomas dirigida a las empresas.
El acto de presentación que, conducido por Juan y Medio, tuvo lugar en una sala madrileña y contó con la asistencia de los directores de RR HH y responsables de formación de las principales compañías españolas. La presentación fue culminada con un concierto a cargo de la banda Leyenda de los Beatles que interpretaron temas del mítico cuarteto de Liverpool.
El nuevo sistema que impulsa élogos pretende optimizar el presupuesto en idiomas de las compañías. Desde la consultoría inicial, que permite identificar colectivos y áreas de mejora en cuanto a la estrategia adecuada para la consecución de los objetivos de la organización, hasta la definición de procesos y metodologías de aprendizaje y la realización de informes de seguimiento y recomendaciones.
El lanzamiento de hello go!, junto a la reciente adquisición de Telephone Teaching, empresa dedicada a la enseñanza para empresas del idioma inglés con mayor énfasis en la vía telefónica, se enmarca dentro de los objetivos de élogos para su crecimiento, una de cuyas vías es fortalecer el área de enseñanza de idiomas.
Hello go! está dirigido a todos los segmentos de la empresa, ya sea horizontal (cúpula directiva, técnicos…), vertical (área de negocio, centro de producción…) o colectivos específicos o clave por su relevancia. El sistema contempla un outsourcing, que puede ser por fases o integral. En el primer caso, el cliente cede la responsabilidad sobre alguna de las fases -diagnostico de gestión, auditoría lingüística, gestión de procesos y proveedores, impartición…-. En el segundo, se asume la responsabilidad total sobre toda la actividad de formación en idiomas, incluyendo transferencia de personas y gestión de los procesos.
Valor añadido
El valor añadido de los servicios hello go! se encuentra en la integración de metodologías y en la coordinación de aprendizaje por expertos de élogos junto con el establecimiento de orientaciones (Learning Paths) y la combinación de metodologías (blended) con informes y evaluaciones integradas.
élogos, a través de hello go! asegura un modelo de aprendizaje eficiente, en el que las más avanzadas herramientas tecnológicas juegan un papel destacado y cuyos costes se reducen por volumen de operaciones. La compañía ha trabajado largo tiempo para lograr un sistema integrado y flexible, en el que ha volcado dos décadas de experiencia en la enseñanza de idiomas, que optimiza los resultados con igual o menor presupuesto a través de la mejora de la calidad de los procesos, la gestión de riesgos, la reestructuración de los costes de fijos a variables y la integración de metodologías.
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