25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CCOO exige a Bosch un nuevo producto en su planta de La Carolina (Jaén) para evitar despidos

CCOO exige a Bosch un nuevo producto en su planta de La Carolina (Jaén) para evitar despidos

El sindicato CCOO exigió ayer a la multinacional alemana Robert Bosch la entrada de nuevos productos en su planta jienense de La Carolina –donde se fabrican cláxones para automóviles– para asegurar su futuro y evitar despidos.

Los primeros ya han sido anunciados y unas 40 personas con contratos eventuales irán a la calle el próximo 25 de noviembre, tal y como adelantó ayer ‘Diario Jaén’. El secretario general de la sección sindical de CCOO en la planta, Antonio Correas, indicó a Europa Press que la dirección de la firma comunicó que adelantaba los despidos, previstos inicialmente para el 14 de diciembre.

La razón es la caída de la demanda y, especialmente, la pérdida de 140.000 avisadores de Chrysler, su principal cliente, con el que también cumple el contrato el próximo 31 de diciembre.

"El acuerdo acaba y, además, preveíamos esta caída como consecuencia de la situación que vive el sector de la automoción. Si se dejan de fabricar coches, evidentemente también nos vemos afectados los que nos dedicamos a sus componentes", destacó.

No obstante, lejos de aceptar como solución la venta de la factoría, tal y como pretende la multinacional, Correas hizo hincapié en que el mantenimiento de la actividad y de los puestos de trabajo pasa por ser seguir formando parte de su estructura. "Robert Bosch se enorgullece de ser la multinacional con el mayor número de patentes al año, 3.600, por eso pedimos que integren un producto nuevo en la planta de La Carolina para potenciar la planta y evitar que los empleados se queden en la calle", subrayó.

Lo contrario, según dijo, podría tener unos efectos muy negativos para La Carolina y su comarca, donde la fábrica supone unos 300 empleos directos y otros tantos indirectos. Por ello, algunos trabajadores han comenzado a llevar un distintivo con el lema ‘No estamos en venta’ para mostrar su desacuerdo con la decisión, algo por lo que, además, prevén realizar actos de protesta.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital