25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Programa de Atención al Emprendedor en su Domicilio crea más de 1.600 puestos de trabajo en la provincia de Huesca

El Programa de Atención al Emprendedor en su Domicilio crea más de 1.600 puestos de trabajo en la provincia de Huesca

El Programa de Atención al Emprendedor en su Domicilio (PAED), gestionado por el Gobierno de Aragón, a través de la Cámara de Comercio e Industria, ha creado desde su puesta en marcha 796 empresas y 1.644 puestos de trabajo en la provincia de Huesca. La mayoría de las empresas creadas en el Altoaragón, mediante esta iniciativa, corresponden a los sectores de servicios, comercio y turismo y hostelería.

Estos datos se desprenden del balance que el consejero de Comercio del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, y el presidente de la Cámara de Comercio de Huesca, Manuel Rodríguez Chesa, han realizado con motivo de la firma, esta tarde en la capital altoaragonesa, de un nuevo convenio entre ambas instituciones, por el que la iniciativa PAED contará con 1,3 millones de euros para el periodo 2008-2011.

Manuel Rodríguez Chesa valoró los datos y su repercusión positiva en Huesca, y resaltó la importancia de la continuidad del PAED, que quedó reflejada en la firma del convenio.

El programa de Atención al Emprendedor está especialmente pensado para el medio rural. Se trata de crear empresas con pocos riesgos y elevado índice de supervivencia.

El PAED se pone a disposición de quien quiera abrir una empresa y tenga una idea. Un técnico asignado se desplaza al domicilio del interesado y hace un análisis del proyecto que tiene pensado llevar a cabo y le orienta. Después elabora un estudio de viabilidad y de mercado: si es viable, informa al promotor y se tramitan las subvenciones posibles, apoyando al emprendedor en la toma de decisiones finales para finalizar los trámites para la creación de su empresa.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital