Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) ha sido elegida una de las 44 mejores empresas para trabajar, según un estudio elaborado por CRF, que recoge todo los datos y proyectos de las compañías y valora el ambiente y cultura de trabajo, las condiciones laborales, el desarrollo del talento el compromiso con la sociedad y la apuesta por la innovación.
Según AENA, el informe de CRF destaca las condiciones laborales de la empresa y sus beneficios sociales, su plan de pensiones, la póliza de vida y accidentes, las políticas de apoyo a los empleados con cargas familiares, las ayudas a la salud y el Programa de Atención al Empleado (PAE).
En cuanto al desarrollo del talento, CRF valora los procesos de acceso y promoción de AENA, la igualdad de oportunidades que ofrece, el mérito, la capacidad y publicidad, la gestión de sus procesos selectivos y formativos y la apuesta decidida por la detección y el desarrollo de una cantera interna.
Sobre el compromiso con la sociedad, la estrategia de AENA recoge su firme compromiso de contribuir al desarrollo sostenible y ha llegado a acuerdos con diferentes ONGs para el desarrollo de programas sociales, mientras que en cuanto al apartado relativo a la apuesta por la innovación, cabe desatacas la modernización de AENA en los últimos años, tanto en su proceso de gestión como en su desarrollo tecnológico.
Para AENA, la designación como una de las mejores 44 empresas a la hora de trabajar supone un sello de calidad que certifica y ratifica las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos, además de la consideración como empresa de atracción y retención de talento de los profesionales.
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