1 de noviembre de 2024
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Traballo destina 44 millones en 2009 para fomentar la incorporación de jóvenes al mercado laboral, un 8% más que en 2008

Traballo destina 44 millones en 2009 para fomentar la incorporación de jóvenes al mercado laboral, un 8% más que en 2008

El conselleiro de Traballo de la Xunta de Galicia, Ricardo Varela, anunció ayer que su departamento destinará cerca de 44 millones de euros el próximo año para fomentar la incorporación de jóvenes al mercado laboral, un ocho por ciento más que en 2008.

Además, el conselleiro de Traballo informó de que otra de las prioridades para la Xunta en el 2009 será el fomento de la creación y el desarrollo de empresas de base tecnológica, de nuevos nichos de empleo y de proyectos innovadores. Para ello, Traballo destinará 42,6 millones, un 11,7 por ciento más que en 2008, en un programa que prevé beneficiar a 7.000 personas.

Varela explicó que "una de las principales preocupaciones" de la Xunta desde el inicio de la actual legislatura es la de luchar contra los problemas de empleo de jóvenes, centrados en una tasa de desempleo elevada, carencias de formación de tipo profesional, desigualdad por razón de género, y temporalidad.

A juicio del titular de Traballo, el principal problema que encuentran los recién licenciados a la hora de acceder al mercado laboral es su falta de experiencia. Para solucionarlo, la Xunta ha puesto en marcha "un amplio abanico" de medidas como el refuerzo de incentivos por contratación indefinida, acciones formativas para captación en nuevas tecnologías, y programas mixtos de formación y adquisición de experiencia.

FERIA EUROPEA DE EMPLEO

Varela hizo estas declaraciones en la inauguración de la I Feria de Europea de Empleo, organizada por la Universidade da Coruña (UDC) y con la colaboración de la Diputación coruñesa, que se celebrará durante ayer y hoy en el campus herculino. El acto contó con la presencia del presidente de la Diputación, Salvador Fernández Moreda; el rector de la UDC, José María Barja; y el vicerrector de relaciones Universidade-Empresa, Luis Barral.

En su discurso, el conselleiro recordó que en el ámbito de los siete campus universitarios de Galicia, la consellería puso en marcha y está apoyando el funcionamiento de los ‘Servizos de Apoio ao Emprendemento e ao Emprego’, que nacieron con el objetivo de fomentar la vocación empresarial en el ámbito universitario y ofrecer asesoramiento y orientación laboral a los alumnos.

Por su parte, Fernández Moreda recordó que el objetivo del evento, en cuya organización participan la Diputación de A Coruña, el servicio de información europea Europe Direct de esta institución, la Xunta y la UDC, es "promover el encuentro entre emprendedores, estudiantes y titulados universitarios con empresas e instituciones públicas con necesidades de personal relacionadas con el mercado laboral", para beneficio "mutuo".

Durante estos dos días, cada una de estas entidades participantes, dispondrá de un stand donde ofrecerán información sobre sus actividades, oferta laboral, y programas de empleo a los estudiantes interesados. Además, los participantes pondrán acudir a conferencias, mesas redondas y talleres prácticos en los que se abordarán temas relacionados con la búsqueda de empleo.

En concreto, Barja señaló que los estudiantes aprenderán a elaborar correctamente un currículo, cómo afrontar una entrevista de trabajo, el proceso de creación de una empresa o cómo buscar empleo en otros países de la Unión Europea, lo que favorecerá la incorporación al mercado laboral, tanto nacional como extranjero, de los cerca de 3.000 jóvenes que se licencian cada año en la UDC.

En este sentido, Barral apuntó que en esta primera edición, a la que están apuntados más de 1.500 alumnos, se han limitado a empresas del Reino Unido, Alemania Noruega y Francia, al margen de las españolas, pero señaló que en las próximas ediciones la invitación se extenderá a más países, para lo que se buscará un espacio mayor.

Barral informó de que estos cuatro países europeos han acudido a esta feria en la búsqueda de titulados procedentes de carreras concretas. Así, los franceses demandan titulados fisioterapeutas y enfermeros; los noruegos fundamentalmente ingenieros navales; y Gran Bretaña titulados de Ciencias de la Salud y de Ingeniería Informática.

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