El Grupo Carpe Diem, especializado en mercadotecnia, comunicación y organización de eventos, ha realizado una encuesta entre todos sus trabajadores de entre 18 y 27 años que concluye que el 47% de ellos escoge un trabajo en función de la remuneración.
La encuesta, realizada a través de la página web y del boletín mensual de la compañía, también muestra que en la decisión de los empleados también influye el tipo de trabajo, la seriedad y la profesionalidad de la empresa, y el trato y la atención personal, que juntas representan el 53% de las votaciones.
Con motivo de esta última cifra, Carpe Diem estima que los jóvenes, a diferencia de lo que sucedía años atrás, ya no eligen el trabajo solamente por el sueldo, sino que también consideran otras variables, relacionadas fundamentalmente con la atención personal.
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