26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

MRW publica su Memoria Social

MRW publica su Memoria Social

Octubre ha sido el mes elegido por MRW para dar a conocer las inversiones y las actividades que realizó a lo largo del año 2007 en materia de Responsabilidad Social. En total, la marca de transporte urgente destinó a este capítulo 9.923.860 euros, lo que supuso un 1,56% de su facturación. Gran parte de este presupuesto quedó repartido entre los 13 planes sociales a través de los cuales, diferentes colectivos y entidades se favorecen de envíos gratuitos o con descuentos. Cultura, Educación y Medio Ambiente son otras de las partidas a las que se destinó parte del presupuesto. 

MRW, a través de su política de RRHH, incluye también la contratación de personas con alguna discapacidad (268 personas contratadas al finalizar 2007), la búsqueda de la conciliación de la vida familiar y laboral o la defensa del principio de igualdad de oportunidades y condiciones de trabajo, entre otras cuestiones.

Tanto la dotación económica en los planes sociales que tiene MRW como su actividad social, dentro y fuera de la marca, fue y es posible “gracias a la confianza depositada por los Clientes en nuestros Servicios  y a todo el colectivo de personas MRW que, a través de nuestro trabajo cotidiano, hacemos factible miles de envíos que benefician a la sociedad”, según la directora de Responsabilidad Social, Esther Martín Villanueva.

Junto a las cifras invertidas en RS, la Memoria Social 2007 también se hace eco de los principales logros de la marca conseguidos durante el año pasado. Entre éstos, destaca la facturación alcanzada en 2007, 632,093 millones de euros, un 12,04% más respecto al ejercicio anterior; la inauguración de 36 nuevas franquicias; los 172 premios conseguidos en todos los ámbitos sociales, y las 5.538 entidades adheridas al Plan Ayuda.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital