Korn/Ferry International (NYSE: KFY), proveedor de soluciones de gestión de talento, anunció ayer que ha ejecutado acuerdos de adquisición definitivos para adquirir el 100% de las acciones de Lore International Institute, Inc., un proveedor de servicios de desarrollo de liderazgo, formación ejecutiva y entrenamiento. La transacción, que está sujeta a condiciones de cierre habituales, tiene previsto cerrar dentro de los próximos 30 días. Korn/Ferry anticipa que la adquisición de Lore aumentará sus ganancias en los primeros 12 a 18 meses de propiedad.
"Nuestra visión es proporcionar a nuestros clientes soluciones de alta clase para ayudarles a atraer, desarrollar, retener y sostener el mayor talento", dijo Gary D. Burnison, consejero delegado de Korn/Ferry. "Mediante la adquisición de Lore, fortalecemos las ofertas de nuestros clientes, profundizamos nuestro equipo de liderazgo y talento, añadimos nuevas capacidades para ayudar a los clientes a conseguir sus iniciativas de talento estratégico y tenemos una oportunidad de trabajar con un impresionante grupo de clientes que tuvieron relaciones de múltiples años con Lore".
Lore, con sede en Norteamérica y Europa, se convertirá en una filial propiedad total de Korn/Ferry International, y será parte del negocio de consultoría de liderazgo y talento de la compañía. Terry Bacon, presidente y consejero delegado de Lore, y el resto de miembros clave del equipo directivo senior de Lore se unirán a Korn/Ferry. Las condiciones financieras de la transacción no se han revelado.
"Compartimos la misma visión que Korn/Ferry de ayudar a los clientes a maximizar el potencial de su talento", dijo Terry Bacon, presidente y consejero delegado de Lore. "Korn/Ferry proporciona a Lore el alcance mundial, acceso al cliente y capital de inversión que nos permitirá atender a los clientes de forma aún más efectiva, y hacer crecer nuestro negocio exponencialmente".
Fundada en 1989, Lore International ha estado ayudando a organizaciones mundiales a crear los mejores equipos de liderazgo del mundo durante casi dos décadas. El enfoque de la compañía para desarrollar líderes empresariales de clase mundial se basa en una buen entendimiento de cómo aprenden los individuos de grandes logros, combinado con la capacidad de Lore de crear experiencias de aprendizaje que tienen un efecto inmediato y profundo en la persona y la organización.
Durante la última década, Lore ha trabajado con muchos clientes diferentes que van desde compañías Fortune 500 a agencias gubernamentales. Con un 40 por ciento de su trabajo completado fuera de Estados Unidos, Lore se ha convertido en una de las principales instituciones internacionales de liderazgo y desarrollo profesional.
"Lore ha creado una posición única y ampliamente respetada en el mercado de desarrollo de liderazgo", dijo Ana Dutra, consejera delegada del negocio de consultoría de liderazgo y talento de Korn/Ferry. "Vemos sinergias inmediatas y grandes oportunidades de crecimiento mediante la adición de consultores y ofertas de servicio de Lore".
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