25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La directora general de Integración de los Inmigrantes se muestra «satisfecha» del Pacto de Inmigración europeo

La directora general de Integración de los Inmigrantes se muestra "satisfecha" del Pacto de Inmigración europeo

La directora general de Integración de los Inmigrantes, dependiente del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Estrella Rodríguez, destacó ayer en Salamanca que los integrantes del Gobierno se sienten "satisfechos" por el Pacto de Inmigración apoyado por los líderes de la Unión Europea.

Según la directora general, "aborda la inmigración desde todas las vertientes" y subrayó la importancia en el documento final de las aportaciones desarrolladas por los ejecutivos nacionales de Alemania y España.

Así lo afirmó durante la clausura de las Jornadas Estatales de Inmigración celebradas por Cruz Roja Española en Salamanca, donde remarcó la importancia de esta ONG en el trabajo "mano a mano" con el Gobierno de la nación para la atención a los inmigrantes.

Estrella Rodríguez agradeció el esfuerzo de Cruz Roja en las labores de ayuda a los inmigrantes subsaharianos que llegan a las islas Canarias, la actividad en los programas de empleo y las actuaciones en la calle principalmente con los colectivos más necesitados.

Respecto de la presencia de extranjeros en el país, la directora general afirmó que España "podría haberse paralizado sin ellos" porque "la contribución de los inmigrantes al Producto Interior Bruto ha sido importantísima, han movilizado la economía y han ocupado puestos de trabajo que no hubiesen podido ser ocupados sin ellos", explicó.

Incluso, aún en tiempos económicos como el actual donde la crisis ha afectado a la sociedad y al número de empleos, insistió en que hay determinadas profesiones que carecen de mano de obra y que gracias a los inmigrantes pueden seguir produciendo beneficios.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital