24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CC.OO. pide que los bancos que se beneficien de las medidas del Gobierno asuman contrapartidas

CC.OO. pide que los bancos que se beneficien de las medidas del Gobierno asuman contrapartidas

El sindicato CC.OO. pidió ayer que las entidades financieras que se beneficien de las medidas anunciadas ayer por el Ejecutivo asuman algunas contrapartidas, como la rebaja del tipo de interés de referencia de los créditos hipotecarios en el plazo de un mes para que sea igual al tipo de intervención del Banco Central Europeo (BCE).

   En un comunicado, explicó que "no es justo" que las familias españolas sufran los efectos negativos de una "mala gestión" bancaria asumiendo los pagos de sus hipotecas con el Euríbor, cuando está más de un punto por encima del tipo decidido por la autoridad europea.

   Además, CC.OO. consideró "conveniente" establecer criterios de gestión "más eficientes" para participar en estas ayudas del Estado, que limiten dividendos, salarios desmesurados y, en el caso de las Cajas de Ahorro, aquellos proyectos que claramente no puedan identificarse como beneficiosos para toda la población.

   Por último, apostó por ofrecer una mayor explicación de la necesidad de comprar activos "sanos" a las entidades financieras cuando éste tipo de activos se pueden utilizar como contrapartidas "colaterales" para obtener la financiación en la ventanilla del BCE, que además, ha eliminado la restricción en la cantidad de dinero puesto a subasta.

   Según el sindicato liderado por José María Fidalgo, las medidas de intervención pública en el sistema financiero aprobadas ayer, en línea de las acordadas por la UE, deben ser "lo menos injustas posibles" para la población, ya que la crisis económica es "profunda" y será larga, motivo por el que los esfuerzos se deben distribuir "de forma equilibrada".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital