Los profesionales del Hospital Universitario de Guadalajara, dependiente del Gobierno de Castilla-La Mancha, están perfeccionando, a través del plan de formación del servicio de Prevención de Riesgos Laborales del centro, sus conocimientos en dos aspectos fundamentales: la prevención de incendios y el Plan Perseo, puesto en marcha por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) con el objetivo principal de prevenir situaciones de tensión y conflictos entre profesionales.
La primera de estas actividades formativas, en la que han participado casi dos centenares de trabajadores del Hospital en distintas sesiones, se ha desarrollado en un marco teórico-practico en el que, además de recibir información sobre la clasificación de los fuegos o manifestaciones de la combustión, los participantes han contado con el apoyo de una unidad móvil adaptada para simular diferentes emergencias y realizar prácticas de extinción de distintos tipos de fuego con los equipos y agentes extintores indicados en cada caso, informó la Junta en nota de prensa.
El objetivo de este curso es capacitar a estos profesionales para que actúen con mayor eficacia frente a riesgos como la aparición de pequeños conatos de incendio. Estos conocimientos les permitirán afrontar con garantías los primeros momentos, en los que la adopción de las medidas adecuadas resulta clave para controlar la situación de peligro y evitar su extensión.
Así, a través de ejercicios prácticos, los participantes han aprendido a identificar los medios de extinción apropiados según la naturaleza y origen del fuego, así como la correcta utilización de los diferentes tipos de mangueras contra incendios y cómo deben actuar ante un ambiente sin visibilidad y enrarecido por el humo.
La segunda de las actividades formativas que se ha desarrollado recientemente en el Hospital Universitario de Guadalajara se centra en el Plan Perseo del SESCAM, que tiene entre sus objetivos prevenir situaciones de tensión y conflictos entre profesionales y con los usuarios del sistema sanitario.
De esta manera, medio centenar de profesionales sanitarios y no sanitarios del centro no sólo han conocido de primera mano el marco normativo general de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sino que han asistido a un curso que ha difundido el contenido del Plan Perseo, conociendo así los recursos que el Gobierno regional pone a disposición de los trabajadores ante situaciones conflictivas.
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