1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Firmado el Convenio Colectivo Oficinas y Despachos 2008-2011

Firmado el Convenio Colectivo Oficinas y Despachos 2008-2011

En cada uno de los próximos tres años verán incrementados sus salarios, en tres puntos porcentuales por encima del IPC, pese al periodo de incertidumbre económica que vivimos. Igualmente destacamos positivamente extender a las parejas de hecho el disfrute de permisos y licencias.

Este convenio afecta  a unos 2.500 trabajadores y 500 empresas.

Novedades principales

Incrementos salariales:

  • Año 2008: IPC real del año 2007, incrementado en tres puntos porcentuales.
  • Año 2009: IPC real del año 2008, incrementado en tres puntos porcentuales.
  • Año 2010: IPC real del año 2009, incrementado en tres puntos porcentuales.

Retribuciones económicas:

Se actualiza el plus de transporte que serán 70 euros mensuales, sin distinción de edad, ni de jornada realizada, ni categoría profesional.

Se actualiza la ayuda de estudios que serán 115 anuales.

Permisos y licencias:

Se incluye el derecho de disfrute de este artículo a las parejas de hecho debidamente registradas.

Disposiciones Adicionales:

Se incluye un nuevo articulo referente al sometimiento al SERCLA de los conflictos colectivos y en algunas materias los individuales, una vez agotados, en su caso, los trámites ante la Comisión Mixta Paritaria, según las recomendaciones del VI acuerdo de Concertación Social.

Se cambia la redacción de muchos de sus artículos, para hacerlos mas fáciles de entender.

Se destaca la importancia de la firma de este convenio, dadas las condiciones laborales de este sector, que en cada uno de los próximos tres años verán incrementados sus salarios, en tres puntos porcentuales por encima del IPC, pese al periodo de incertidumbre económica que vivimos. Igualmente  destacamos positivamente extender a las parejas de hecho el disfrute de permisos y licencias.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital