26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Multa de 360.600 euros por emplear a prostitutas sin permiso de trabajo

Multa de 360.600 euros por emplear a prostitutas sin permiso de trabajo

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha confirmado una multa de 360.607 euros al club de alterne Riviera de Castelldefels (Barcelona) por emplear como prostitutas a unas 60 mujeres inmigrantes que carecían de permiso de trabajo.

En la sentencia, el alto tribunal catalán desestima el recurso que presentaron los propietarios del conocido macroburdel contra la multa que les impuso la Subdelegación del Gobierno en Barcelona a raíz de una visita de control de empleo de la Inspección de Trabajo.

En dicha visita, realizada el 16 de abril de 2004, se comprobó que en el club de alterne trabajaban como prostitutas 58 mujeres extranjeras, y otras dos como bailarinas, sin disponer de los permisos de empleo y residencia necesarios.

La sentencia recuerda que la actividad de prostitución en un club de alterne debe ser considerada como relación laboral de acuerdo con la jurisprudencia, por lo que confirma la multa que impuso la Subdelegación del Gobierno en Barcelona, a razón de 6.010 euros por trabajadora.

Además de esa inspección laboral, en los últimos años han sido frecuentes las redadas policiales en el Riviera, uno de los mayores prostíbulos de Europa, que suelen culminar con la identificación de centenares de prostitutas ‘sin papeles’ y clientes, y en algunos casos con la detención de proxenetas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

1 comentario en «Multa de 360.600 euros por emplear a prostitutas sin permiso de trabajo»

  1. No deberian multar, sino agradecer su fina atencion a los clientes. El desempleo en todas partes del mundo tiene un indice elevado y este trabajo, el mas antiguo, ha generado por mucho tiempo, felicidad al comprador e ingreso al vendedor. Solamente obligar ha tomar medidas preventivas para evitar contagio de enfermedades sexuales.

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital