Si hay un sector de la provincia de Castellón que está sufriendo las consecuencias del parón inmobiliario es el cerámico. No hay ventas y la ola de ajustes de plantilla de las empresas azulejeras no cesa. Según datos facilitados por la Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (Ascer), de enero a julio de este año han dejado de cotizar unas 1.250 personas del sector cerámico. Además, otros 800 trabajadores están en suspensión temporal de empleo y, aunque no han perdido el puesto de forma definitiva, sí que dejarán de trabajar durante meses hasta que la situación vuelva al nivel anterior.
Lo que se espera de ahora en adelante es difícil de analizar. Según manifestó el secretario general de Fecoma-CC.OO., Vicente Nebot, "hablar de previsiones es todavía aventurado". Mientras, desde el sindicato UGT se llegó a afirmar a principios de este mes que la crisis económica podría afectar a unos 5.000 trabajadores del sector azulejero.
Por el momento, las dos plataformas sindicales están en negociación de varios Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de empresas del sector. Tal y como explicó Vicente Nebot, en la actualidad se están estudiando las propuestas de nueve empresas que han solicitado la suspensión temporal (lo que se denomina paro técnico) de cerca de 400 trabajadores. Además, también se están negociando cuatro ERE más para extinguir cerca de 300 puestos.
Nebot valoró positivamente que, tras el pacto por el empleo que se firmó con la patronal el pasado mes de junio "se ha tendido más a la suspensión de empleo que a la extinción, y esto es positivo puesto que el puesto no se pierde".
Este acuerdo laboral se rubricó junto al convenio colectivo del sector que tanto conflicto generó este año y tiene como finalidad tratar de facilitar los ajustes temporales de empleo cuando la situación de crisis de la empresa así lo exija como forma de evitar la destrucción de empleo de forma estructural.
El presidente de la patronal, Fernando Diago, apeló durante las negociaciones del convenio a la necesidad de introducir la flexibilidad de la jornada como parte esencial del nuevo convenio para afrontar la pérdida de empleo. Los sindicatos no lo consintieron al considerarlo una pérdida de derechos laborales.
Días antes de llegar a un acuerdo y firmar el convenio, Diago manifestó que los 25.000 trabajadores del sector "podrían ser menos en un futuro próximo".
Solo un mes después de esas declaraciones, la empresa cerámica Gaya anunció que cerraba la factoría de Castellón y despedía a 110 trabajadores. El acuerdo llegó en julio tras la aceptación de toda la plantilla de la indemnización de la fábrica.
Aunque fue el primer caso más grave que se conoció no fue el más grave. A partir del mes de abril los Expedientes de Regulación de Empleo de las empresas azulejeras han protagonizado un goteo constante en la provincia.
A principios de julio fue una de las mayores empresas de Castellón la que presentó un ERE. Tau Cerámica, que cuenta con un millar de personas en plantilla, anunció el despido de 110 de sus operarios y el aplazamiento de su plan de ampliación.
En pleno mes de agosto los trabajadores de otra azulejera, Colorker, se manifestaron ante el despido de 25 compañeros.
A la vuelta del verano la lluvia de empresas que se suman a los expedientes no cesó. Durante las primeras semanas de este mes, la empresa Zirconio, situada en Vila-real, anunció la negociación de un ERE que afecta a 130 trabajadores de una plantilla de 446 empleados.
También se encuentra en un proceso de negociación el ERE que afecta a casi un tercio de los trabajadores de la histórica azulejera Azuvi (Vila-real). Los sindicatos y la empresa llegaron a un acuerdo el pasado 24 de septiembre para retomar las negociaciones sobre el expediente que la firma presentó en agosto y que se suspendieron cuando desde la fábrica no se aportó la lista de afectados. En total, 70 de un total de 350 operarios.
Días antes del acuerdo para retomar el diálogo, sindicatos y trabajadores se manifestaron ante la sede de Azuvi. El Ayuntamiento de Vila-real ha paralizado la gestión de un convenio urbanístico suscrito con la empresa hasta que sus representantes no lleguen a un acuerdo con los trabajadores.
El goteo de despidos no ha cesado y los sindicatos auguran que más en los próximos meses.
www.lasprovincias.es/valencia/20080928/economia/ceramica-pierde-empleos-hasta-20080928.html
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