UGT planteará movilizaciones sociales y laborales en el Santander para que se cierren las oficinas los sábados, tras proponer a la entidad ‘diferentes soluciones globales de jornada’ en este sentido, informó hoy el sindicato.
La formación sindical recordó que la próxima semana vuelven los sábados al calendario laboral y denunció que la dirección de Recursos Humanos de la entidad ‘sigue sin afrontar el reto planteado por UGT en la negociación del convenio colectivo de la banca de ir solucionando este problema en cada uno de los bancos’. ‘Todos los ‘grandes’ han ido solucionando la cuestión con diferentes acuerdos de empresa’, indicó.
En este sentido, UGT consideró que ‘no existen razones’ para aplazar la solución de esta cuestión y subrayó que ha propuesto al banco ‘ideas que avancen en flexibilidad y conciliación, en la línea de otros proyectos empresariales punteros, con buenos resultados de productividad y beneficios, que han incluido cambios importantes en su filosofía de jornada, como la flexibilidad de entrada y salida, finalizar la semana los viernes a las tres y la concesión de un mes sabático cada vez que se cumplen diez años de antigüedad en la empresa’.
Asimismo, UGT instó al Santander que, dado el actual momento económico apueste por el capital humano, porque eso genera ‘un compromiso de las personas y revierte en un mejor rendimiento’, al tiempo que es ‘clave’ para fidelizar el talento.
A su juicio, parece que el banco ‘se encuentra cómodo’ con la actual situación ‘y no quiere’ darse cuenta de la ‘tremenda rotación’ que vive la plantilla, junto a ‘la constante fuga de profesionales jóvenes a la competencia’.
UGT recordó que el barómetro de CIS pone de manifiesto que sólo la seguridad y estabilidad en el empleo es más importante que la conciliación para el 95% de los trabajadores. España es uno de los países donde más horas se trabaja, aunque no repercuta en un aumento de la productividad.
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