Según explicó el Gobierno en un comunicado, teniendo en cuenta que el aumento presupuestario en el año anterior fue del 12 por ciento, en los tres últimos años se ha dado un incremento medio próximo al 7 por ciento, sin contar los derivados de aportaciones no previstas. Con estos presupuestos, el Servicio Cántabro de Empleo centrará sus esfuerzos y recursos en desarrollar el Plan de Empleo, que comprende medidas que «dan mejor respuesta a las necesidades actuales de los trabajadores y empresarios de la Comunidad Autónoma y que van a verse reforzadas por el Plan Extraordinario de Inserción Laboral», señaló la vicepresidenta.
medidas. Los objetivos y medidas que contarán con mayores recursos –todos ellos incluidos en el Plan de Empleo– son tres: modernizar el SCE, promover la calidad del empleo y fomentar el espíritu empresarial y mejorar la adaptabilidad de los trabajadores, empresas y empresarios. Al objetivo de modernizar, mejorar y potenciar el Servicio Cántabro de Empleo se destinarán 4.803.703 euros, con los que continuará la reforma de las infraestructuras del SCE y finalizará la puesta en disposición de los ciudadanos el Centro de Formación Profesional de Torrelavega.
Además, el Gobierno continuará impulsando el uso generalizado de las nuevas tecnologías y la implantación progresiva del sistema de información del SCE, para lo que ya se ha tramitado el contrato para una nueva página web y se han realizado los procesos necesarios para diagnosticar la situación actual y determinar las actuaciones necesarias.
El segundo objetivo del presupuesto, que recibe la mayor inversión, con un total de 47.077.394 euros, es promover la calidad en el empleo para aumentar la empleabilidad en colectivos con especiales dificultades para su incorporación al mercado; aumentar y mejorar el capital humano; promover la inclusión social y la igualdad de oportunidades. Con todo ello, explicó Gorostiaga, se busca «favorecer el proceso de transición entre empleos, haciendo que quienes lo hayan perdido se mantengan estrechamente vinculados al mercado laboral» y conserven o mejoren su empleailidad».En este marco se establecen ayudas dirigidas a quienes, teniendo graves problemas de empleabilidad, pretenden incorporarse al mercado laboral.
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