25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CCOO dice que la resolución del TUE sobre el Impuesto de Sociedades «no beneficia a los trabajadores»

CCOO dice que la resolución del TUE sobre el Impuesto de Sociedades "no beneficia a los trabajadores"

El secretario general de CCOO Euskadi, Josu Onaindi, indicó ayer que la sentencia del Tribunal de la Unión Europea (TUE) respecto al Impuesto de Sociedades vasco tiene que suponer un efecto "tranquilizador" para la economía de la Comunidad autónoma aunque advirtió de que esta decisión "no beneficia a los trabajadores", ya que "se trata de un debate sobre si los empresarios pagan más o menos impuestos".

En comparecencia ante los medios para realizar un análisis de la actual situación económica de Euskadi, Onaindi aseguró que el fallo, en el que se admite que el País Vasco tiene suficiente autonomía en el ejercicio de sus competencias legislativas en materia tributaria, "clarifica" una situación que "estaba dificultando la situación de la economía vasca por la indefinición jurídica que había hasta este momento".

"Nos parece importante que esa clarificación jurídica, porque reconoce el derecho de Euskadi a la hora de poder fijar sus criterios pero también dice que tiene que haber acuerdos, un control sobre este tipo de medidas fiscales", explicó.

En esta línea, indicó que lo que el fallo pretende es "pedir el acuerdo político y la negociación para que eso se asiente sobre un acuerdo que permita que la economía vasca no esté en una incertidumbre como ha estado hasta ahora".

"Pero también queremos decir que el Concierto Económico no es algo que beneficie a los trabajadores, puesto que al final se trata de un debate sobre si los empresarios pagan más o menos impuestos", señaló.

En este sentido, aseguró que el ciudadano vasco no percibe el Concierto como algo que "realmente" revierta en unas mejores condiciones de vida para los trabajadores.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital