12 funcionarios de la Consejería de Administraciones Públicas participan en el proyecto de teletrabajo hasta el 31 de diciembre de 2008. Desempeñarán en torno al 28 por ciento de la jornada laboral desde su domicilio particular, es decir diez horas semanales. La distribución horaria ha sido consensuada entre los responsables de cada unidad y los teletrabajadores.
Precisamente hoy el jefe del Ejecutivo riojano en la Escuela Riojana de Administración Pública, visitó a los trabajadores que se han acogido a esta experiencia. Afirmó que "una vez más La Rioja, y el Gobierno (regional) se distingue por ser pionero y estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías".
Un proyecto piloto de teletrabajo que, Sanz aseguró que anunció en el Debate de Investidura como presidente del Ejecutivo riojano. En la selección de los trabajadores que se han acogido a la iniciativa señaló que "se han tenido muy en cuenta las condiciones de cada uno de ellos para que sirva para conciliar vida laboral y familiar".
El presidente indicó que en el futuro esperan que se pueda extender a toda la Administración riojana e incluso que la experiencia le sirva al sector privado. Destacó que es importante que "podamos utilizar las nuevas tecnologías en el siglo XXI para que uno pueda desarrollar un trabajo compatible con las tareas familiares".
El teletrabajo supone una nueva modalidad de prestación de servicios de carácter no presencial y basada en las tecnologías de la información que posibilita a los empleados de una organización poder realizar parte de su trabajo desde su domicilio particular.
El principal objetivo del programa que se va a poner en marcha es la mejora de la conciliación de la vida personal y familiar de los empleados públicos de la Administración riojana a través de la flexibilidad horaria sin que se disminuya la calidad en el servicio al ciudadano.
Para llevar a cabo el proyecto la programación del trabajo se efectuará en función de objetivos a corto plazo y será el superior jerárquico del empleado público el que le determine las tareas concretas que debe realizar.
Los trabajadores han decidido de manera voluntaria su participación en el proyecto piloto y han quedado excluidos aquellos puestos que requieren contactos personales o frecuentes o sean de atención directa al público. Los criterios para seleccionar a los participantes han sido tener responsabilidades familiares (cuidado de hijos o personas mayores) o tener problemas físicos de movilidad. De los doce funcionarios participantes, once tienen cargas familiares y dos tienen problemas de movilidad, en un trabajador concurren ambas causas.
Para desarrollar el proyecto, el Gobierno de La Rioja a través de la Agencia del Conocimiento y la Tecnología, ha dotado a cada teletrabajador de un sistema de conexión seguro y confiable al centro de datos de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja. Los recursos con los que contarán son un ordenador personal portátil, línea ADSL, aplicaciones informáticas necesarias y cuenta de correo electrónico, así como un número de asistencia al teletrabajador.
El proyecto piloto será posteriormente evaluado para analizar su extensión en la Administración riojana.
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