25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La dirección de General Motors programa dos días más de paro técnico y confirma la supresión de un turno del Meriva

La dirección de General Motors programa dos días más de paro técnico y confirma la supresión de un turno del Meriva

La dirección de General Motors España informó ayer a la comisión permanente del comité de empresa de la programación de dos días más de paro técnico en la factoría de Figueruelas (Zaragoza), los días 3 y 6 de octubre, que se suman a los ya programados para los días 22 y 23 de este mes, además de los cuatro días de vacaciones colectivas en las fiestas del Pilar, como medida para reducir la producción ante el descenso de las ventas generalizado en el sector de la automoción.

Asimismo, les ha confirmado la supresión de uno de los tres turnos de la línea de montaje del Opel Meriva y ha mostrado su interés por negociar con los sindicatos la manera de recolocar a estos trabajadores.

Los sindicatos propondrán reubicar a la mayor parte de esos trabajadores en los otros dos turnos, ya que posiblemente se acelere la cadena de producción de esta línea, según informó a Europa Press el presidente del comité, José Juan Arceiz.

En la misma reunión, se ha dado a conocer a los delegados sindicales la decisión adoptada por el comité de dirección de General Motors (GM) Europa el pasado viernes de retirar el Plan de mejora productiva que suponía reducir la plantilla en 5.300 trabajadores en Europa, 864 en la planta de Figueruelas.

Con la retirada de este plan se evita un "elemento enturbiador" en la negociación del convenio laboral que comenzó en marzo y en el que los trabajadores presentaron su plataforma unitaria antes de la parada estival.

Como elemento negativo, se ha producido un nuevo aplazamiento de la contraoferta de la dirección a la plataforma de los sindicatos ante la nueva situación de GM Europa, tras la decisión de retirar el Plan de mejora de productividad.

La dirección ha aplazado la respuesta a nuevas reuniones del comité de dirección europeo, en las que planteen nuevas líneas de política industrial.

Arceiz ha señalado que la comisión permanente del comité de empresa se reunirá el próximo lunes para intentar consensuar entre los sindicatos una propuesta para acelerar la negociación del convenio colectivo, un día antes de la reunión que de nuevo mantendrán con la dirección de la empresa.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital