FCC Construcción invirtió el año pasado cerca de 70 millones de euros en diversas actividades medioambientales, según datos extraidos de la Memoria de Sostenibilidad correspondiente al ejercicio 2007-2008, que obtuvo la máxima calificación A+ del Global Reporting Initiative (GRI), el principal estándar internacional de elaboración de memorias de RSC.
La memoria, verificada por AENOR y con periodicidad bianual, también destaca que en el 20 por ciento de las obras ejecutadas por la filial de FCC se desarrollaron mejoras medioambientales respecto al proyecto original.
Asimismo, el 97,1 por ciento de las obras obtuvo 51 puntos, el mínimo exigido por la compañía, o más al aplicar los criterios de evaluación establecidos en la guía básica de planificación y control medioambiental de la compañía.
Por otro lado, FCC Construcción reutilizó en 2007 más de 15 millones de metros cúbicos de escombros, tierras y roca, evitando que acabaran en escombreras o vertederos. La memoria también destaca la restauración de casi 50 kilómetros de hábitats protegidos, la promoción de las energías renovables en las obras y la implantación de buenas prácticas para minimizar ruidos, vibraciones u otras molestias provocadas por el polvo y la suciedad.
Respecto a la lucha contra el cambio climático, FCC participa en el Grupo de trabajo de la Fundación Entorno y ha suscrito la Declaración de Bali, entre otros logros ecológicos.
Asimismo, la trayectoria medioambiental de la compañía ha sido premiada con diversos galardones, como el ‘Mies Van der Rohe’ otorgado por el Museo de Arte Contemporáneo de León de los arquitectos Emilio Tuñón y Luis Moreno Mansilla; el premio ‘Puente de Alcántara’ a la Terminal T-4 del aeropuerto de Madrid-Barajas de Lamela y Rogers; o el premio ‘Garrigues Expansión’ en la categoría Sostenibilidad y Responsabilidad Social por la publicación bienal de las comunicaciones medioambientales.
CASI 200.000 HORAS DE FORMACIÓN
En el terreno social, FCC Construcción colaboró con la Fundación Adecco para promover la integración laboral de personas con discapacidad lo que implicó la puesta en marcha del ‘Plan Familia’. Asimismo, se impartieron más de 193.000 horas de formación entre los trabajadores y 57.000 horas en materia de prevención de riesgos laborales.
La memoria también destaca que el 66 por ciento de la plantilla –compuesta por 26.839 empleados– cuenta con contrato indefinido, lo que supone un incremento de 15,35 puntos respecto al año anterior. En el capítulo de ética de los negocios, la compañía implantó un Código de Conducta al mismo tiempo que sigue los Diez Principios del Pacto Mundial.
Por otro lado, en 2007, el grupo implantó un canal de comunicación interno abierto a todos los empleados lo que permite poner en conocimiento del Comité de Auditoria y Control actuaciones o conductas inapropiadas, sobre todo en asuntos financieros o contables. Los empleados de FCC también pueden usar el canal para proponer mejoras en la compañía.
Respecto a los clientes, se recibieron 319 quejas a lo largo del año pasado, siendo contestadas todas ellas. De esta cifra, 35 fueron sancionadas.
En 2007, FCC Construcción facturó 6.957 millones de euros, lo que supone un crecimiento respecto al anterior ejercicio del 58,3 por ciento.
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