25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los centros de trabajo de Segovia sufren de media un percance laboral cada tres horas

Los centros de trabajo de Segovia sufren de media un percance laboral cada tres horas

Estables dentro de la gravedad. Ése podría ser el diagnóstico de la siniestralidad laboral en la provincia después de conocer los índices de accidentalidad correspondientes al primer semestre del año y si se comparan con el mismo periodo del ejercicio pasado. La inseguridad en el trabajo y la elevada cantidad de percances que se producen durante la jornada laboral siguen constituyendo un quebradero de cabeza para las administraciones y para los sindicatos.
Las estadísticas recogidas por la Junta de Castilla y León reflejan ese cierto estancamiento en cuanto a la cifra de accidentes contabilizados entre enero y julio de este año. Sólo se han registrado 27 siniestros menos que en el primer semestre del curso pasado, un 2% de reducción global si se suman los sucesos leves, graves y mortales. Estos datos indican una levísima tendencia descendente en la accidentalidad laboral sufrida en Segovia. Lejos quedan los objetivos oficiales de reducir a cero este aspecto que cada año tiñe de luto el panorama laboral provincial.
Lo cierto es que esa bajada en el cómputo conjunto de siniestros acaecidos en el puesto de trabajo es prácticamente generalizada en Castilla y León. Únicamente Palencia, Valladolid y Soria vieron cómo creció el número de percances ocurridos en los primeros seis meses del 2008 con respecto al mismo periodo del año pasado.

Una víctima mortal
Hasta el 1 de julio, en Segovia la Junta sólo tenía registrado un accidente mortal, uno menos que en el 2007. El siniestro tuvo lugar en el ámbito de la actividad agraria. Cabe destacar que en lo que va del 2008 la construcción, uno de los sectores más problemáticos en cuanto a la salud laboral, no se ha cobrado ninguna víctima mortal en la provincia.
Por su parte, los incidentes catalogados como leves también bajaron con respecto al primer semestre del ejercicio pasado, hasta situarse en 1.205, en concreto 73 menos que la temporada anterior. Los siniestros calificados como graves son los que experimentaron un significativo aumento, contabilizándose en Segovia 15 entre enero y julio, diez más que en el mismo periodo del 2007.
Si se suman todos estos percances, los datos de la Junta señalan que en el primer semestre del año se produjeron en la provincia 1.221 accidentes.
Pero el problema no queda ahí. También hay que recontar los siniestros que tienen lugar en el trayecto de ida o de vuelta del puesto de trabajo, son los llamados accidentes ‘in itinere’, que en los primeros seis meses del año se han saldado con 87 bajas laborales, la inmensa mayoría de carácter leve, aunque dos con consecuencias mortales. En el acumulado entre enero y julio del 2007, la cifra de este tipo de siniestros era de 58 sucesos, 29 menos que este curso.
El representante de Salud Laboral de Comisiones Obreras en Segovia (CC. OO.), Rubén Pinel, hace especial hincapié en la preocupación que suscita este tipo de siniestralidad que se produce en los trayectos al centro de trabajo. Para el portavoz de la organización sindical, en estos casos se mezcla otro aspecto problemático, que es «la coordinación entre empresas subcontratadas, sobre todo transportistas, que son los más afectados por los accidentes ‘in itinere’ por el exceso de horas en carretera», explica Pinel.
Pesimismo
El responsable de Comisiones también ha lamentado el notable incremento experimentado en los siniestros catalogados como graves. Rubén Pinel señala a los sectores agroalimentario y de servicios como los más problemáticos y peligrosos. En este sentido, el resumen del primer semestre no invita al optimismo. Según argumenta Pinel, «por sistema el primer semestre es el más bajo en siniestralidad». Julio, agosto, septiembre y diciembre suelen ser las temporadas que registran las cotas más altas de accidentalidad laboral, especialmente en provincias con fuerte actividad agraria, como es el caso de Segovia.
Todo el aluvión de números y datos pueden parecer fríos, incluso no decir mucho a la hora de exponer el escenario de la accidentalidad laboral en la provincia. Un total de 1.307 percances incluyendo los casos de baja ‘in itinere’ en tan solo seis meses. Un recuento que asciende a 2.190 si se tienen en cuenta los 882 incidentes en el camino al puesto de trabajo que no conllevaron baja del empleado.
El sector servicios
Sin embargo, esos mismos guarismos adquieren una mayor relevancia si se analizan y concluyen que, de media, cada dos horas se contabiliza en Segovia un percance relacionado con el desempeño laboral, ya sea durante la realización de la tarea o en la ida o vuelta del trabajo. Cada tres horas, ese siniestro es de consideración, por fortuna en la inmensa mayoría de las ocasiones el pronóstico aplicado es leve.
A tenor de las estadísticas de siniestralidad de la Junta, el sector servicios acumula prácticamente el 42% de los accidentes registrados en el panorama laboral segoviano. Le siguen la industria (337 incidentes), la construcción (273 casos) y la actividad agraria (102 siniestros).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital