26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Georgina Parés, Directora de Expansión de Grupo SPEC

Georgina Parés, Directora de Expansión de Grupo SPEC

Desde que empezó con el proceso de internacionalización a exportar sus soluciones al mercado internacional, Grupo SPEC ha conseguido notables resultados. Para seguir en esta línea, ha nombrado a Georgina Parés Directora de Expansión, cuya misión es afianzar la situación en el mercado exterior y buscar nuevos canales y sectores para el mercado nacional.

Georgina Parés tiene una sólida formación y carrera profesional. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por ESADE Barcelona, ha completado su formación con un Master Lic&MBA en Dirección y Administración de Empresas y con programas de Intercambio en Estados Unidos (Cornell University) y Alemania (Universitaet zu Koeln). Además, cuenta con una sólida experiencia laboral en empresas como Mckinsey&Co, donde fue Business Analyst y en DANONE donde fue Brand Manager durante 3 años. En Julio de 2006 se incorporó a Grupo SPEC, donde previamente se ha encargado del área de Marketing y de la creación de una red de distribución a nivel nacional e internacional para CS-Time, la solución del Grupo para PYMES.

Desde su incorporación a Grupo SPEC ha dado muestra de su gran potencial. El resultado de ello ha sido su nombramiento como Adjunto a Dirección General y Directora de Expansión, cargo avalado con los logros obtenidos en el mercado europeo, América Latina, Oriente Medio y la zona del Magreb a través de Singular-Tech, la empresa de Grupo SPEC que se dedica también a exportar las soluciones del Grupo. “Desde Singular-Tech hemos ayudado a que empresas de todo el mundo pudiesen tener acceso a las soluciones que Grupo SPEC ofrece. Con este nuevo paso nos comprometemos a que nuestros productos tengan cabida en el mercado exterior” afirma Parés.
 
Georgina Parés afirma además “asumo el cargo de Directora de Expansión como un gran reto profesional y con enorme entusiasmo y sentido de la responsabilidad para conseguir que Grupo SPEC siga con el proceso de crecimiento y mejora continua iniciado hace ya 30 años”.
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital