26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La AFE y la LFP alcanzan un acuerdo para firmar el nuevo convenio colectivo

La AFE y la LFP alcanzan un acuerdo para firmar el nuevo convenio colectivo

La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) y la Liga de Fútbol Profesional (LFP) alcanzaron ayer un acuerdo para suscribir un nuevo convenio colectivo para los tres próximos años, asegurando así que el inicio de la competición tendrá lugar en las fechas previstas.

La firma del protocolo entre el Consejo Superior de Deportes (CSD), la AFE y la LFP se producirá mañana en la sede del CSD a las 12:30 horas. El acto contará con la presencia del presidente del CSD, Jaime Lissavetzky, del presidente de AFE, Gerardo González Movilla, y el de la LFP, José Luis Astiazarán.

El nuevo convenio colectivo, que sustituye al anteriormente firmado en el año 1998, ha sido el fruto de un largo proceso negociador en el que la LFP y la AFE han cedido en sus respectivos intereses particulares en beneficio del interés general y del fútbol profesional español.

El nuevo convenio establece una serie de medidas para situaciones de aplicación de la Ley Concursal, actualiza las cantidades económicas correspondientes al fondo de garantía salarial, así como todas las partidas correspondientes a salarios mínimos, antigüedad y fondo social. Asimismo, siguiendo el mandato de la Asamblea General Ordinaria del pasado día 17 de julio, se reforzará el control económico de los clubes y SADs para mayor garantía del cumplimiento de las obligaciones que, con los futbolistas, se contraigan en el futuro.

Ambas partes, asimismo, han acordado con el CSD el estudio y la puesta en marcha de iniciativas encaminadas a las modificaciones legislativas referidas a la aplicación de la Ley Concursal, orientadas a evitar un uso indeseado o abusivo de la misma, que puedan poner en cuestión la viabilidad de las competiciones deportivas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital