La Comisión Ejecutiva de CC.OO. y el Comité Ejecutivo de la CEOE dieron hoy el visto bueno a la ‘hoja de ruta’ del diálogo social que hoy mismo firmarán con el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, bajo el título ‘Declaración para el impulso de la economía, el empleo, la competitividad y el progreso social’. UGT, por su parte, tiene previsto reunir hoy a su Ejecutiva, antes de la firma del texto, para dar su aprobación al documento.
Según fuentes empresariales consultadas por Europa Press, la patronal ha decidido firmar este documento porque realiza un análisis "acertado" de la situación crítica que atraviesa la economía española, aborda los retos para recuperar un crecimiento económico basado en la competitividad, se preocupa por las dificultades financieras que están teniendo las empresas, especialmente las pymes, apuesta por introducir un mayor grado de competitividad en los mercados de bienes y servicios y destaca la necesidad de acometer reformas estructurales en la economía española, prestando atención a la formación y a la I+D+i, dos temas que interesan mucho al mundo empresarial.
Estas mismas fuentes indicaron que la posición "responsable" de la CEOE es la de suscribir esta declaración. A partir de septiembre, cuando se inicien las negociaciones con Gobierno y sindicatos, los empresarios tratarán de incluir todos los temas que les suscitan mayor preocupación y que creen que deben ser objeto del diálogo social.
Por su parte, la Comisión Ejecutiva de CC.OO. aprobó suscribir el documento sin ningún voto en contra y con sólo tres abstenciones, informaron a Europa Press en fuentes de este sindicato.
El acto de la firma de esta declaración, al que asistirán los líderes de CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme, José María Fidalgo, Cándido Méndez, Gerardo Díaz Ferrán y Jesús Bárcenas, se celebrará en el Palacio de La Moncloa a las 13.00 horas, el mismo escenario donde el pasado 18 de junio se reunieron Zapatero y los dirigentes sindicales y empresariales para dar inicio formal al proceso de diálogo social.
Tras este encuentro, las partes comunicaron su compromiso de acordar antes del 31 de julio un documento conjunto sobre los objetivos y temas que se analizarán en las distintas mesas de negociación.
Con esta ‘hoja de ruta’ en la mano, Gobierno, sindicatos y empresarios se pondrán a negociar en septiembre, a la vuelta de las vacaciones de verano, con un objetivo común en mente: colaborar lo máximo posible para que la crisis económica pueda superarse cuanto antes.
De momento, los datos no acompañan. El Ejecutivo ha vuelto a rebajar sus previsiones de crecimiento del PIB (1,6% para 2008 y 1% para 2009), y la tasa de paro, según la última Encuesta de Población Activa (EPA), ya alcanza el 10,4%, su nivel más alto desde finales de 2004.
El rápido repunte del desempleo ha llevado también al Ejecutivo a elevar sus estimaciones sobre el paro. La tasa de desempleo se situará este año en el 10,4% y escalará hasta el 12,5% en 2009. Y mientras el paro prosigue su tendencia alcista, la creación de puestos de trabajo continuará perdiendo fuerza, de forma que este año el empleo crecerá un 0,2% y en 2009 entrará en tasas negativas (-0,5%).
Según fuentes de la negociación consultadas por Europa Press, la ‘hoja de ruta’ que han diseñado el Gobierno y los agentes sociales es "muy declarativa", es decir, que apunta los temas sobre los que debe negociarse aunque sin entrar en detalle.
En cualquier caso, las mismas fuentes consideran que se trata de una declaración en consonancia con una etapa de diálogo social muy distinta a la de hace cuatro años, con una desaceleración económica ante la que no se puede ser ni demasiado ambicioso ni demasiado alegre.
REFORMA DEL INEM Y DE LA FORMACIÓN.
Aunque no se han desvelado todos los contenidos que incluirá el diálogo social en esta legislatura, el Ejecutivo ha ido dando algunas ‘pistas’ sobre lo que considera que son temas prioritarios para la negociación.
En primer lugar, la reforma de los servicios públicos de empleo, el antiguo Inem, asunto pendiente de la última reforma laboral que se ha hecho más necesario que nunca ante la escalada del paro y el aumento de los perceptores de prestaciones por desempleo, que ha elevado la carga de trabajo en las oficinas del Inem y ha obligado al Ministerio de Trabajo a dotarlas de más personal (hasta septiembre se incorporarán 1.415 funcionarios, 866 de manera inmediata).
El objetivo de esta reforma será el de modernizar los servicios de empleo, adaptándolo a las nuevas realidades y necesidades y consiguiendo que sean de mayor utilidad a los desempleados, pues su labor de intermediación en el mercado laboral es escasa.
Otra de las grandes reformas que Zapatero quiere pactar con los agentes sociales es la de la formación profesional. El Ejecutivo pretende una mejor coordinación entre la formación profesional del sistema educativo y la formación profesional para el empleo, y defiende cambios "estructurales" que ayuden a mejorar y desarrollar las competencias profesionales de los trabajadores, a incorporar la cultura digital y el uso de Internet y de las nuevas tecnologías, y a reforzar la orientación profesional.
El Gobierno no quiere tomar medidas si no se basan en el consenso con los agentes sociales, pero algunas voces, entre ellas la de CiU, le han pedido que no se quede de brazos cruzados si finalmente no hay acuerdo. Otros partidos, como IU, apuestan por un diálogo social orientado al corto plazo, que combata los efectos de la crisis, y no tan prolongado en el tiempo como el de la anterior legislatura.
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