23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CCOO, UGT y Fecoma presentan hoy la denuncia 81 y esperan que haya un acuerdo antes de la Feria de Málaga

CCOO, UGT y Fecoma presentan hoy la denuncia 81 y esperan que haya un acuerdo antes de la Feria de Málaga

Los sindicatos CCOO y UGT y la Federación de Comercio de Málaga (Fecoma) presentan hoy ante la Delegación de Turismo, Comercio y Deporte del Gobierno andaluz una nueva denuncia, la número 81, tras abrir ayer seis tiendas del Centro Comercial Vialia de la estación María Zambrano de la capital. No obstante, confían en llegar a una solución antes de la Feria de Agosto y, para ello, abogan por que haya "un gran acuerdo político".

   El secretario provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO, Gonzalo Fuentes, consideró que la solución debe de pasar por "una intervención política", en concreto, de la Junta de Andalucía, ya que, "con independencia de que las tiendas cierren, los recursos judiciales van a continuar y pueden durar años".

   A juicio de Fuentes, quien informó a Europa Press de que esta semana los sindicatos y Fecoma tienen previsto reunirse para concretar las actuaciones a llevar a cabo, la solución pasaría, por tanto, por "un gran acuerdo político, ya que el proceso judicial requiere una inversión de tiempo y de dinero".

CIERRE TÉCNICO

   En cuanto a las tiendas que ayer mantenían su actividad, insistió en que "es absurdo que sigan abriendo porque no venden; ya es un empecinamiento de los comerciantes y un pulso a la ley". El dirigente sindical aseguró, no obstante, que "ya se puede entender que hay un cierre técnico".  

   Fuentes reiteró, de todos modos, que podría aceptarse la apertura de cuatro de esos seis negocios, los dedicados a la venta de prensa, golosinas o regalos, "interpretando su actividad como un servicio para el AVE", pero "en ningún caso" los otros dos, los cuales llevan a cabo "una competencia desleal, además del incumplimiento de los convenios colectivos".
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital