Según explicó a los periodistas el presidente de la Diputación de Córdoba, la firma de dicho II Pacto, que constituye un instrumento para el fomento del empleo estable y de calidad en las empresas de dicho ámbito y para el desarrollo de la economía social en la provincia, representa "una gran alianza por el empleo y el desarrollo, donde la implicación y participación de los agentes económicos y sociales es imprescindible".
El acuerdo suscrito, según detalló Pulido, "significa que compartimos compromisos y objetivos, que tenemos confianza en el futuro y reconocemos la validez de la fórmula de las empresas de economía social".
Pulido destacó algunas de las novedades de este II Pacto, entre las que se encuentran la inclusión de la Ley de Igualdad, la conciencia preventiva en relación con la salud e higiene laboral o la incorporación en las empresas de la innovación y las nuevas tecnologías.
Por otra parte, los secretarios generales de UGT y CCOO en Córdoba, Jesús Comino y Rafael Rodríguez, respectivamente, han insistido en la necesidad de apoyar las empresas de economía social, por ser un tejido empresarial que, aunque pequeño, es de los que más empleo estable genera.
Finalmente, el presidente de Cepes-Andalucía, Antonio Romero, señaló que "con este pacto, más trabajado que el primero, queremos seguir fomentando una forma de crear empresas que se adapta a los ciudadanos normales".
Este nuevo documento, que se inspira en el I Pacto Provincial aunque con un planteamiento más innovador, se estructura en torno a tres pilares; la economía social, la inserción laboral y el desarrollo socioeconómico local.
Para ello se establecen dos grandes áreas de trabajo, la de Fomento de la Economía Social, con cinco líneas de actuación, y el Área de Empleo, con cuatro líneas fundamentales.
Entre las actuaciones encaminadas al fomento de la economía social estarán la contribución al crecimiento cuantitativo y cualitativo de la actividad empresarial, la ejecución de acciones para la implementación de la Ley de Igualdad, el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa o la integración de la innovación en las empresas de economía social.
En el marco de la segunda área, la de Empleo, se prevén acciones para el apoyo a la creación de empleo estable, así como la puesta en marcha de programas de formación, orientación e intermediación laboral, para las personas que trabajen en empresas del ámbito de la economía social. Asimismo, se trabajará para mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores y se fomentará la conciencia preventiva en las empresas.
Actualmente existen en Andalucía 11.315 empresas de economía social, lo que supone un 25 por ciento del total nacional. Durante el periodo de vigencia del primer pacto se incrementó el papel de la economía social en la provincia de Córdoba, pasando de 1.120 empresas en 2004 a 1.353 empresas en 2007, de ellas, 686 son cooperativas y 667 sociedades laborales. Asimismo, el número de trabajadores ha crecido en un 19,98 por ciento, pasando de 8.172 a 9.805 ,y ha aumentado también el porcentaje de empleo femenino, colocando a Córdoba en el tercer puesto a nivel andaluz.
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