24 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Acepta un año de cárcel por un accidente laboral que le costó una pierna a uno de sus obreros

Acepta un año de cárcel por un accidente laboral que le costó una pierna a uno de sus obreros
La Justicia ha tardado cuatro años en emitir un fallo que aún es recurrible

Un empresario ha aceptado un año de cárcel y pagar 180.000 euros porque en la obra de la que era responsable un obrero sufrió la amputación de una pierna al caerle encima una placa de hormigón. Cuatro años ha tardado la Justicia en emitir un fallo que aún se puede recurrir a la Audiencia.

Gregorio L.M., representante legal de la empresa Prefabricados Guadiel, tenía contratado a la víctima con la categoría de oficial de primera (conductor de camiones) para las obras de adecuación y acondicionamiento de una biblioteca en Andújar. El 25 de agosto de 2004 estaban montando una estructura de placas de hormigón y una de ellas cayó sobre la el trabajador, que sufrió aplastamiento de la pierna, que le tuvo que ser amputada al nivel del tercio medio superior.

Se da la circunstancia de que esta placa no estaba "debidamente estabilizada" ni tampoco la zona de radio de acción de carga tampoco estaba "debidamente acotada y señalizada", tal y como especifica el fallo judicial. Así las cosas, Gregorio L.M. fue condenado por conformidad de las partes por un delito consumado contra los derechos de los trabajadores en concurso con un delito de lesiones por imprudencia grave a la pena de un año de prisión y se le inhabilita para el ejercicio de la industria de su empresa durante medio año.

Además, la víctima deberá ser indemnizada en la cantidad de 180.000 euros.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital