25 de noviembre de 2024
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Dos tercios de los españoles se declaran satisfechos con su horario laboral

Dos tercios de los españoles se declaran satisfechos con su horario laboral

Dos tercios de los españoles, un 67,6%, se declaran satisfechos con su horario laboral, mientras que un 31,8% querrían cambiarlo, según el Barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), correspondiente al mes pasado.

   La mitad de las personas empleadas en España, un 48%, ven dividida su jornada de trabajo entre mañana y tarde, mientras que entre aquellos que tienen jornada continua son mayoría los que trabajan por la mañana. Un 16% siguen un horario en equipos rotativos de turnos.

   Asimismo, en el 65,6% de los casos el horario es rígido, con unas horas fijas de entrada y salida, mientras que el 33,5% dispone de flexibilidad para adaptar las horas de trabajo.

   Precisamente la flexibilidad del horario es uno de los factores más relevantes para los españoles a la hora de elegir un empleo, sólo superado por la estabilidad del puesto, el salario y la cercanía al domicilio.

   Además, más de la mitad, un 56,7% de los ciudadanos considera que la las empresas dan pocas facilidades para la conciliación entre vida laboral y familiar, mientras que un 16,3% considera que no se les ofrece ninguna.

   Un 23,7% de los españoles ve prolongada su jornada laboral por encima del horario normal casi todos los días, mientras que un 19,8% trabaja  más tiempo del debido al menos una vez por semana y un 17,2% vive estas situaciones alguna vez al mes.

43 MINUTOS PARA LLEGAR AL TRABAJO.

   Un 81% de los españoles trabaja a tiempo completo, mientras que un 14,2% tiene contratos a tiempo parcial. El 66,9% de los primeros rechazarían ver reducida su jornada si ello implica un recorte de sueldo, si bien en el supuesto inverso un 43,6% aceptaría un aumento de jornada y salario, mientras que el 39,2% lo rechazaría.

   Los españoles destinan una media de 43 minutos en desplazarse desde su domicilio al centro de trabajo o estudios. En este sentido, el estudio revela que un 32,9% no trabaría desde casa en el caso de que su empresa lo propusiera, mientras que el 32,3% se inclina por esta alternativa.
 

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