31 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

UGT dice que el contexto económico hace necesario agilizar el proceso del diálogo social

UGT dice que el contexto económico hace necesario agilizar el proceso del diálogo social

UGT confió hoy en que los agentes sociales y el Gobierno acuerden antes de que acabe el mes de julio los objetivos y la agenda del diálogo social, ya que, en su opinión, este proceso adquiere en el actual contexto de crisis ‘un valor estratégico fundamental para recuperar la senda de crecimiento económico’ .

En un comunicado a propósito de los cien primeros días de legislatura, el sindicato liderado por Cándido Méndez consideró que el Ejecutivo ‘ha caminado en la dirección adecuada’ hasta la fecha, si bien le instó a ‘profundizar, proyectar a medio y largo plazo y a avanzar en la soluciones’ a través del diálogo con patronal y sindicatos.

En este sentido, consideró necesario completar las medidas acordadas por el Gobierno con otras como el fortalecimiento de la políticas activas de empleo y la modernización de los Servicios Públicos de Empleo.

Asimismo, la organización apostó por promulgar una nueva Ley General para el Empleo, que fomente, entre otras cosas, la calidad, la igualdad y la estabilidad.

Además, UGT apostó, una vez más, por un cambio del modelo productivo hacia otro basado en la educación, la formación, la I+D+i, el ahorro energético y en políticas tecnológicas e industriales, así como por el inicio de un debate sobre el modelo energético que permita reducir la dependencia energética de España.

Por último, el sindicato dijo que, pese a la crisis que azota a la economía, seguirá defendiendo las cláusulas de revisión salarial de eficacia plena para garantizar la mejora del poder adquisitivo y su capacidad de consumo contra la inflación, que, según afirmó, ‘en ningún caso obedece al aumento de los costes salariales’.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital