27 de noviembre de 2024
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Más de 60 empresas se comprometen ante la Xunta a eliminar las diferencias salariales entre hombres y mujeres

Más de 60 empresas se comprometen ante la Xunta a eliminar las diferencias salariales entre hombres y mujeres

Un total de 61 empresas se comprometieron por escrito con la Xunta de Galicia a eliminar las diferencias salariales entre hombres y mujeres, así como los factores que las puedan generar, garantizando iguales posibilidades de formación y promoción a ambos sexos.

Así se establece en el Acuerdo para la Integración de la Igualdad en la Empresa, por el que las firmas pretenden crear una cultural empresarial igualitaria, integrar este principio en la comunicación externa y sensibilizar en materia de género a las personas que ostentan cargos directivos.

Otro de los puntos que recoge el texto se refiere a identificar las diferencias entre mujeres y hombres para responder a los riesgos y condiciones del trabajo, así como elaborar respuestas organizativas al problema del acoso sexual y moral por razón de sexo y fijar medidas para hacer efectiva la corresponsabilidad de la vida personal y profesional.

Por su parte, el acuerdo obliga a la Administración autonómica a subvencionar los costes del diagnóstico de la realidad de la empresa en materia de igualdad, la contratación de la persona especializada en igualdad, así como la mejora de la organización de la empresa o la adaptación de las instalaciones a favor de la igualdad.

La Xunta también deberá desarrollar la Lei do Traballo en Igualdade das Mulleres de Galicia, en particular en lo relativo a la promoción de la igualdad en las empresas y la integración del principio de igualdad en las políticas de empleo.

Además, el Gobierno gallego establecerá medidas de apoyo económico para la implantación de planes de igualdad para las empresas que los desarrollen de manera voluntaria y dará apoyo técnico para impulsar el desarrollo de la Marca Galega de Excelencia en Igualdade.

Las empresas firmantes de este acuerdo son Acciona, Alumina-Aluminio, Arias Hermanos, Banco Pastor, Boreal, Caixa Galicia, Caixanova, CastañerYCastañer, Claro Sol, Conservas Alfageme, Construcciones Hipólito, Armadores de Vigo, Coren, Corporación Caixa Galicia, Cupagruop, Editorial Compostela, El Corte Inglés, El Progreso, Faro de Vigo, Feiraco, Frinsa, Galopín, GKN Indugasa, Granisa, Granitos de Atios, Ares y Pacheco, Grupo Cuevas, Grupo David Fernández Grande, San José y Gadisa.

También se adhieren Indeza, Galfor, Hijos de Carlos Albo, Hijos de J.Barreras, Hijos de Rivera, Hospital Povisa, Hoteles Hesperia, Inditex, Indra, Jealsa, Linorsa, M. Caeiro, Magnesitas de Rubián, Mecanizados Rodríguez Fernández, Megasa, Movexvial, Navantia, Orpagu, Pescados Rubén, Prosegur, PSA Peugeot-Citron, Repsol, Rodman, Sanatorio Quirúrgico Modelo, Severiano Gestión, Sikes, Sogama, Televés, Transmonbús, Transportes Azkar y Vasco Gallega de Consignaciones.

 

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