25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Unos 100 subcontratados por Mantinsa-Fadesa en Ayamonte (Huelva) demandarán a la empresa por los despidos

Unos 100 subcontratados por Mantinsa-Fadesa en Ayamonte (Huelva) demandarán a la empresa por los despidos

En torno a un centenar de trabajadores subcontratados por ‘Codesur’ y ‘Montesur Fomento de Obras’ para trabajar en la urbanización Costa Esuri, de Ayamonte (Huelva), propiedad de la inmobiliaria Martinsa-Fadesa, que solicitó ayer el concurso voluntario de acreedores –suspensión de pagos– ante las "dificultades de financiación" del sector, decidió ayer demandar a la empresa por los despidos efectuados.

   Según explicó a Europa Press el secretario general de Construcción, Metales y Afines de UGT-Huelva, Sebastián Donaire, en los próximos días se espera que esta cifra "vaya en aumento", ya que este proyecto urbanístico acogía a casi 1.500 trabajadores, un 40 por ciento menos de los empleos que generó en su inicio.

   Además, Donaire explicó que un delegado del comité de empresa "está en Madrid para poder conocer los detalles del ERE y los trabajadores afectados" y, por su parte, el secretario general de Construcción y Madera de CCOO-Huelva, José María Cáceres, anunció que el sindicato iniciará una ronda de consultas para asesorar a los trabajadores y negociará el ERE.

   Por su parte, el portavoz del PP en el Ayuntamiento de Ayamonte, Alberto Fernández, reconoció ayer que "esta situación ya se esperaba porque los pequeños empresarios que estaban empleados en la urbanización estaban empezando a tener problemas para cobrar" y apuntó que la paralización de la construcción de unas 8.000 viviendas –que duplicarían la población de la localidad hasta llegar a los 40.000 habitantes– "da lugar a un periodo de incertidumbre en el municipio porque no se sabe qué va a ocurrir ya que las expectativas económicas de crecimiento de la localidad para los próximos años estaban puestas en Costa Esuri".

   Además, el edil aseguró que "el 40 por ciento de la construcción a nivel provincial en los últimos años se ha producido en Ayamonte, por lo que el parón es importante para la localidad" y reconoció que "en el municipio sólo se habla hoy de en qué se va a basar la economía del núcleo urbano, al que ha azotado la crisis de la construcción" y ha llevado a que 5.000 viviendas de Costa Esuri "se hayan quedado sin construir".

   La inmobiliaria reconoció al inicio del proyecto que Costa Esuri "es el mayor proyecto inmobiliario hasta la fecha, tanto por volumen como por inversión" de Martinsa Fadesa, "uno de los más importantes desarrollos residenciales de toda la costa andaluza". Estaba planteado para albergar chalets adosados, apartamentos y viviendas en Pueblo Mediterráneo, además de un importante ámbito residencial de viviendas de diferentes tipologías, dos campos de golf de 18 hoyos, tres hoteles de lujo y amplias zonas comerciales y de ocio.

EXPECTATIVAS ROTAS.

   El pasado viernes tuvo lugar además la inauguración del centro comercial Costa Esuri donde la empresa anunció que estaba prevista la construcción en este enclave del mayor puerto deportivo de andalucía y el Ayuntamiento firmó un convenio de colaboración con la entidad para hacer accesibles las viviendas a los más jóvenes y permitía que 47 casas en urbanizaciones de lujo pudieran ser adquiridas por jóvenes menores de 35 años que no tuvieran vivienda en propiedad y con un salario al menos dos veces y media superior al índice público de renta para efectos múltiples.

   El anuncio de la suspensión de pagos se registra además un día antes de que la inmobiliaria cuantifique a los representantes de sus trabajadores el ajuste de plantilla que tiene previsto ejecutar para adaptarla a las nuevas condiciones del mercado. Según indicaron a Europa Press en fuentes sindicales el eventual recorte podría afectar a unos 300 trabajadores.

   La compañía cuenta con una plantilla de 880 trabajadores y dispone de un patrimonio inmobiliario valorado en 10.804 millones de euros, según una tasación independiente.
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital