29 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

UGT exige a Siemens que mantenga la plantilla en España y aclare su plan de reducción de empleo

UGT exige a Siemens que mantenga la plantilla en España y aclare su plan de reducción de empleo

Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT) ha solicitado a Siemens una reunión "urgente" con su presidente para conocer "con exactitud los planes de la compañía en España, informó hoy el sindicato, que exigirá al grupo alemán que mantenga los puestos de trabajo de todas las plantas del país.

En la misma reunión, MCA-UGT pedirá a la compañía que presente un plan industrial que, a través de la negociación con los sindicatos, permita garantizar el futuro tanto laboral como productivo a la empresa en España.

El presidente y consejero delegado de Siemens, Peter Loscher, anunció ayer que el grupo germano eliminará 16.750 empleos en todo el mundo –5.250 en Alemania y 5.150 en el resto de Europa– con el objetivo de reducir los costes en las áreas de ventas y administración en el actual entorno de desaceleración económica.

Dado que los procesos de ajuste que Siemens debía acometer en sus fábricas de España ya se han realizado, MCA-UGT considera que el grupo "no tiene que adoptar medidas estructurales de empleo en España". En este sentido, el sindicato recordó el cierre de la planta de Zaragoza y la venta de la factoría de San Cugat.

Al mismo tiempo, consideró que si las plantas españolas "han sido cumplidoras de sus planes de trabajo, sus trabajadores no pueden verse perjudicados" y reiteró que "las medidas que tenga que tomar no deben repercutir en el nivel de empleo" de dichas factorías.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital