1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El 11% de los trabajadores ha sufrido violencia y el 7,4% acoso, según el INE

El 11% de los trabajadores ha sufrido violencia y el 7,4% acoso, según el INE

 El 11 por ciento de los trabajadores dice haber sufrido violencia en el trabajo en el último año, mientras que el 7,4 por ciento declara haber padecido acoso o intimidación en su centro laboral, según datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Según el módulo sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Encuesta de Población Activa (EPA) de 2007, el porcentaje de trabajadores que dice haber sufrido violencia se eleva al 11,7 por ciento en el caso de las mujeres, y también es mayor el porcentaje de féminas que aseguran haber sido acosadas, hasta el 9,4 por ciento.

El año pasado sufrieron alguna enfermedad 5.590.700 trabajadores, el 17,8 por ciento de los trabajadores mayores de 16 años.

Del total de trabajadores con alguna enfermedad, el 27,3 por ciento manifiesta que dicha dolencia fue provocada o agravada por el trabajo, y el 5,2 por ciento reconoce haber tenido dos o más en un año. El 67,6 por ciento de los trabajadores sufrieron alguna enfermedad que no fue originada por el trabajo.

Por sexos, sufrieron alguna enfermedad el 16,7 por ciento de los varones y el 19,1 por ciento de las mujeres. Además, el porcentaje de enfermos aumenta a medida que lo hace su edad.

Así, el mayor porcentaje de trabajadores que sufrieron alguna enfermedad es el de las mujeres mayores de 55 años (31,1%), seguido de los varones del mismo grupo de edad (26,7%).

Dentro de las enfermedades laborales, el 28,2 por ciento fueron problemas respiratorios o pulmonares, el 17,3 por ciento dolencias óseas, articulares o musculares que afectaron a caderas, piernas o pies y el mismo porcentaje enfermedades del mismo tipo que afectaron a la espalda.

El 33,4 por ciento no se ausentó ningún día a causa de la enfermedad, el 15,6 por viento estuvo de baja de uno a tres meses y el 13,2 por ciento entre cuatro y trece días.

Además, el 8,1 por ciento estuvo ausente del trabajo entre tres y seis meses, el 4,1 por ciento entre seis y nueve meses y el 5,2 por ciento nueve meses o más.

La encuesta también se refiere a los factores adversos al bienestar mental o físico, y asegura que 5.072.900 trabajadores declararon haber estado expuestos a factores que afectaban a su bienestar mental.

En el 81,6 por ciento de los casos el factor más grave han sido las presiones de tiempo o sobrecarga de trabajo.

En cuanto a los factores de riesgo para la salud física, un total de 9.522.100 ocupados manifestaron tener alguno.

El riesgo de accidentes es el factor negativo más señalado, por el 36,6 por ciento, mientras que el 35,2 por ciento alude a la adopción de posturas, movimientos difíciles que formen parte del trabajo o manejo de cargas pesadas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital