1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los sindicatos de Petrobras llevan a cabo una protesta de 24 horas y amenazan con huelga

Los sindicatos de Petrobras llevan a cabo una protesta de 24 horas y amenazan con huelga

Unos 30.000 trabajadores de la petrolera Petrobras y sus empresas contratistas se sumaron ayer a una protesta en todo el país en demanda de una mayor participación en las ganancias de la compañía estatal, informaron los sindicatos, que además amenazan con una huelga de cinco días.

La ‘movilización nacional de 24 horas’, iniciada ayer, afectó las actividades administrativas y de mantenimiento, aunque no así las de producción, afirmó José Genivaldo Silva, director tesorero de la Federación Única de los Petroleros (FUP) el más importante gremio laboral del sector.

‘En principio las operaciones de la empresa continúan normalmente. La idea es sensibilizar a la empresa para que presente una nueva propuesta, si eso no sucede esta semana vamos a convocar una huelga de cinco días con control de la producción’, dijo Silva.

Según un comunicado de la FUP, los trabajadores petroleros sólo mantienen actividades esenciales en las plataformas marítimas y terrestres, en las refinerías, en los terminales de distribución y en las áreas administrativas.

‘El personal se sumó nacionalmente a la movilización’, dijo Silva.

En Petrobras trabajan unas 50.000 personas, entre empleados propios y de terceras empresas, que producen unos dos millones de barriles de crudo por día, la gran mayoría para el propio mercado brasileño.

La FUP espera una nueva propuesta de la empresa esta misma semana y, en caso contrario, serán convocados los sindicatos asociados para discutir el viernes una fecha determinada para el inicio de la huelga, explicó.

Esa huelga sería de ‘control de producción’ y no de paralización total porque hay plataformas y pozos donde no se pueden detener por completo las operaciones, aunque se puede disminuir por ejemplo el flujo de petróleo, agregó.

Lo sindicatos se quejan de la reducción ‘años tras año’ de la participación de los trabajadores en la distribución de las ganancias y resultados de la empresa.

La legislación establece que hasta el 25 por ciento de los dividendos sea distribuido entre la fuerza de trabajo, pero los acuerdos alcanzados en los últimos años no llegan a 13 por ciento, afirmó la FUP.

En su última propuesta el 4 de junio la empresa disminuyó en 31 por ciento la participación de los trabajadores de más bajos salarios en esa distribución de dividendos, respecto a lo pagado el año pasado, según la federación.

‘Ese es un problema serio, totalmente contrario a lo ocurrido en el escenario nacional’, comentó Silva.

Afirmó que esa participación ha disminuido mientras la empresa se anota sucesivos récord de resultados financieros y aumentos de ganancias, eleva su producción y anuncia nuevos descubrimientos de campos de petróleo.

En un comunicado, Petrobras dijo que mantiene un abierto diálogo con sus sindicatos y que ‘considera precipitadas las movilizaciones de huelga y vigilia de 24 horas’.

‘Petrobras garantiza el compromiso de mantener la continuidad operacional de la empresa, la seguridad y el abastecimiento del mercado’, agregó.

Los 844 millones de reales (unos 524 millones de dólares) pagados en participación de los trabajadores en las ganancias y resultados de 2007, son compatibles con el lucro de la empresa y con los dividendos distribuidos entre los accionistas, afirmó.
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital