La multinacional española de Tecnologías de la Información cuenta desde principios de este año con 2000 empleados en plantilla. Cerca del 60 por ciento de sus profesionales trabajan en sus empresas filiales del continente americano que se reparten por Argentina, Brasil, Colombia, Chile, México, Panamá, Perú, Venezuela y EE UU.
Grupo Gesfor es la obra de un emprendedor, José Manuel de Riva, presidente y máximo accionista de la compañía, que en el año 1985 decidió crear una empresa que compitiera con las grandes consultoras tecnológicas tras la experiencia cosechada en la eléctrica Unión Fenosa, precisamente contratando soluciones informáticas, lo que le facilitó un gran conocimiento tanto del mercado como de las necesidades de los usuarios.
Segoviano, de 57 años, José Manuel de Riva que es Ingeniero Industrial y Diplomado en Administración de Empresas por la Universidad Politécnica de Madrid, ha logrado algo que 22 años atrás parecía solo un sueño, una gran compañía multinacional, de capital cien por cien español, con una amplia presencia en Hispanoamérica que el pasado año facturó 76,4 millones de euros (el 32 por ciento procede de sus filiales americanas) y que según su Plan Estratégico, 2007-2011, encuatro años estará en unas cifras de ventas que alcanzarán los 175 millones de euros y habrá, al menos, duplicado su actual plantilla de profesionales.
“Para mí –señala de Riva- es motivo de orgullo que una empresa española esté triunfando en un amplio abanico de países del continente americano”. El artífice de Grupo Gesfor asegura que el secreto de su obra es haberse rodeado de grandes profesionales y haberlos sabido incentivar para sacar lo mejor de cada uno de ellos. “En Gesfor tenemos colaboradores con grandes capacidades que han sabido atraer a jóvenes con talento a nuestra organización en cada uno de los países que estamos establecidos. El resultado es una empresa global muy cohesionada que camina con paso seguro y que constituye una gran familia multicultural bajo un mismo objetivo: dar plena satisfacción a las necesidades tecnológicas de nuestros clientes allá donde se encuentren.”
“Nuestro plan estratégico –continua José Manuel de Riva- para los próximos cuatro años, prevé una facturación de 175 millones de euros en 2011, de los que el 60 por ciento corresponderán al área internacional. Para entonces habremos crecido hasta los 4.400 colaboradores y prevemos estar entre las diez primeras consultoras TIC españolas y figurar entre las cinco primeras Iberoamericanas. Para alcanzar este objetivo haremos énfasis en sectores como el de las Telecomunicaciones, Utillities y Administraciones Públicas, y apostaremos por áreas como Movilidad, Biometría, ITIL, ILM, BPM, BPO y e-learning y consultoría de RRHH. Asimismo continuaremos nuestra expansión internacional –concluye José Manuel de Riva- enfocándonos a países de economías emergentes.”
Grupo Gesfor siempre ha conferido gran importancia a la innovación tecnológica. Así, en el capitulo de I+D, el pasado año las inversionescrecieron en el periodo un siete por ciento, alcanzando 4,5 millones de euros, lo que viene a subrayar este compromiso de la compañía con la innovación, uno de los ejes de su desarrollo. Además, la organización ocupa la vicepresidencia de la Comisión de Innovación y Desarrollo Tecnológico y la presidencia de la subcomisión de I+D+i de la Asociación de empresas de Electrónica Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones (AETIC). La presencia de Grupo Gesfor en AETIC se refuerza ostentando la presidencia del nuevo subgrupo de empresas de consultoría, nacido como consecuencia de la importancia de esta actividad dentro del sector de las TI.
Grupo Gesfor ha arrancado el año con una nueva estructura organizativa que se fundamenta en la necesidad de aumentar la eficacia a la hora de atender a los clientes en un mercado global y afrontar el futuro con un horizonte de crecimiento estratégico que se recoge en el Plan Estratégico 2007-2011.
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