25 de noviembre de 2024
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El 46% de los empleados planifica sus vacaciones durante la jornada laboral

El 46% de los empleados planifica sus vacaciones durante la jornada laboral

Una encuesta realizada en Europa, Estados Unidos y Canadá por la Web de empleo Monster revela que casi la mitad de los trabajadores organiza sus vacaciones durante la jornada laboral (46%). En el caso de los empleados españoles, se sitúan algo por debajo de la media (35%).  

El sondeo de Monster Meter, que se realiza cada mes entre los usuarios de Monster en los 15 países donde está presente, reúne las respuestas de 10.724 trabajadores europeos, estadounidenses y canadienses a la pregunta ¿Empleas tiempo en el trabajo planificando las vacaciones de verano?.

Los resultados a nivel general revelaron lo siguiente:

  • 22% (2.326 votos) “Sí, lo hago todo en el trabajo, desde las búsquedas hasta la reserva”
  • 24% (2.633 votos) “Sólo de vez en cuando”
  • 54% (5.767 votos) “No, lo hago en mi tiempo libre”

Entre los trabajadores españoles, los resultados son:

  • 16, 37%  “Sí, lo hago todo en el trabajo, desde las búsquedas hasta la reserva”
  • 18,26%   “Sólo de vez en cuando”
  • 65,37%   “No, lo hago en mi tiempo libre

Los empleados de Luxemburgo son los que más tiempo han empleado alguna vez en hacer algún tipo de búsqueda de vacaciones durante el trabajo. Los asalariados de Irlanda, Hungría, y Reino Unido son los que más tienden a usar el tiempo de la empresa para llevar a cabo el proceso de reserva de sus vacaciones al completo, con un 38%, 35% y 32% respectivamente.

Por otro lado, los trabajadores de Holanda (68%), Alemania (66%) y España (65%) son los que menos usan los recursos de la empresa para planificar sus vacaciones, ya que afirman que estas acciones las realizan en su tiempo libre.

Según afirma Covadonga Soto, Directora de Marketing de Monster en España “el hecho de que muchos empleados utilice el tiempo de su jornada para realizar consultas personales puede ser un signo de insatisfacción laboral. A la vez, esto afecta a la productividad y al buen funcionamiento de la empresa. Por ello, resulta muy importante dedicarse a un puesto de trabajo que nos llene profesionalmente y por tanto nos facilite desarrollar las tareas diarias no sólo de manera eficaz, sino  también eficiente”.

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