31 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

ICV y JEV avisan que la directiva de las 65 horas hace «incomprensible» la construcción europea

ICV y JEV avisan que la directiva de las 65 horas hace "incomprensible" la construcción europea

El secretario general de ICV, Jordi Guillot, criticó hoy por "injusta" la directiva europea que autoriza jornadas laborales semanales de hasta 65 horas porque, a su juicio, hace "incomprensible" el proceso de construcción europea.

En declaraciones a los periodistas tras una protesta ante la sede de Barcelona de la patronal Fomento del Trabajo, Guillot lamentó que los socialistas no se opusieran frontalmente a una directiva "propia del siglo XIX".

Precisamente, un grupo de militantes de Joves d’Esquerra Verda (JEV) –juventudes de ICV– disfrazados de obreros del siglo XIX,  maltratados por un figurado capataz, escenificaron ayer su rechazo a la directiva emulando una revuelta contra sus explotadores.

"No regatearemos ningún esfuerzo para oponernos a esta directiva tan injusta", advirtió Guillot, que alertó de que "Europa, o es social, o no será". "Directivas de este tipo hacen más incomprensible el proceso de construcción europea", añadió.

Por ello, exigió la "construcción de una Europa al servicio de las personas y no de los empresarios". Además, al dirigente de JEV y diputada en el Parlament, Laia Ortiz, mostró su "radical oposición" a una directiva que "de una forma absurda" se plantea "en el marco de una directiva que habla de conciliación laboral".

"Esto es un paso atrás en lo que se refiere a los derechos sociales de los trabajadores", subrayó, e indicó que su protesta se realizó ante la patronal Fomento del Trabajo porque "las diferentes patronales ya han manifestado su conformidad y hasta sus muestras de alegría ante este cambio en la directiva, cosa que no se puede tolerar".

ICV presentará en todos los ayuntamientos catalanes donde tiene representación una moción de rechazo a la directiva y planteará en el Congreso una batería de preguntas al Gobierno en torno a este tema.
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital