Según datos de Mencap, casi dos tercios de los británicos con discapacidad intelectual quieren desempeñar un empleo remunerado, pero solo el 10% lo hacen.
La organización añade que a esta situación contribuyen los prejuicios hacia este tipo de discapacidad: el 62% de los británicos considera que las personas con discapacidad intelectual no pueden desarrollar un empleo.
Por ello, durante este semana Mencap ha organizado diversas actividades con el objetivo de que empresas y trabajadores conozcan el potencial laboral de las personas con discapacidad intelectual.
"Con el apoyo necesario las personas con discapacidad intelectual pueden realizar una valiosa contribución en el entorno laboral, pero desgraciadamente hoy por hoy no existen oportunidades de empleo para ellos", aseguró Jo Williams, presidenta de Mencap.
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