La Semana consistirá en la celebración de jornadas de trabajo en las obras y delegaciones de la compañía, así como en las oficinas y centros fijos de trabajo, con el objetivo de concienciar a los trabajadores de la importancia de la seguridad y la prevención en su trabajo diario. Como en ediciones anteriores, la impartición de los cursos correrá a cargo de personal interno de Rayet y de profesionales especializados de la Mutua FREMAP y la Fundación Laboral de la Construcción. Un total de 20 técnicos superiores, entre los que se encuentran higienistas, médicos, enfermeras, ergonomistas y especialistas en seguridad.
Las más de 100 horas que se dedicarán durante esta edición a actividades exclusivamente formativas, se impartirán en diferentes ubicaciones, desde el Autobús de la Fundación Laboral, como a pie de obra y en las aulas situadas en las oficinas de Rayet Construcción, Rayet Medio Ambiente y Rayet Rehabilitación, las tres empresas que integran el área de construcción de Rayet Construcción.
En este edición, además, Rayet Construcción ha querido ampliar su temática, abarcando temas que van desde los riesgos generales en obra y oficinas, hasta los primeros auxilios, seguridad vial o manejo de extintores y cursos dirigidos a directivos y mandos intermedios.
Información para el sector
Organizada por la Delegación Provincial de Trabajo y la Confederación Provincial de Empresarios de Guadalajara y enmarcada dentro de los actos de la Semana de la Seguridad, se impartirá también la Jornada informativa para empresas del sector, que tiene como objetivo principal informar a empresas de la construcción sobre el Registro de Empresas Acreditadas, que regula la nueva legislación de Régimen de Subcontratación.
Además, entre el lunes y el domingo se organizarán encuestas al personal de obra, tanto propio como de las empresas subcontratadas, para conocer su percepción acerca del estado actual de la seguridad en las obras y servicios que realizan Rayet Construcción, Rayet Medio Ambiente y Rayet Rehabilitación. También se recogerán iniciativas internas y externas de mejora.
Al término de las jornadas, Rayet otorga tres galardones que reconocerán la mejor propuesta interna en materia de seguridad laboral, la obra más segura y la mejor acción preventiva puesta en práctica.
Objetivo principal
Según afirman los responsables de la constructora, Rayet tiene como principio fundamental la seguridad y salud de sus trabajadores, “un compromiso en el que trabaja a través del desarrollo de iniciativas en cada una de las líneas de negocio, dirigidas principalmente a la sensibilización de los empleados y la formación continuada en materia de prevención y riesgos laborales, así como en la implantación de procesos y sistemas preventivos que permitan avances en esta materia”.
De hecho, el Plan de Gestión de la compañía guadalajareña en materia de prevención le ha permitido reducir considerablemente su índice de accidentalidad en los últimos años: en concreto, un 27% entre 2005-2007 y un 18,28% en los cinco primeros meses de 2008 con respecto al mismo período del año pasado.
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