Las indemnizaciones por despido costaron 47,2 millones de euros a las empresas en el primer trimestre de 2008, lo que supone una reducción del 8,1% respecto al mismo período del año pasado, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Del total abonado por las empresas hasta marzo, 29 millones de euros correspondieron a despidos por sentencia, cifra que prácticamente mantiene el nivel del primer trimestre de 2007, con una reducción del 2,3%.
La disminución fue mayor en el caso de los despidos por conciliación, para los que las empresas dedicaron 18,2 millones de euros, un 16,1% menos.
El resto de conflictos individuales se saldó con 30,1 millones de euros reconocidos a los trabajadores, un 7,4% menos que en los tres primeros meses de 2007. De todos ellos, 23,3 millones correspondieron a conflictos individuales por sentencia (24,8% menos que en el primer trimestre de 2007), mientras que 6,9 millones fueron para conflictos por conciliación (7,8% más).
Por su parte, las indemnizaciones recibidas por los empleados por conflictos colectivos alcanzaron los 2,2 millones de euros desde enero hasta marzo de 2008, cifra que cuadriplica la del mismo período de 2007 (316% más).
La suma reconocida por asuntos judiciales relacionados con la Seguridad Social, como afiliación, cotización, prestaciones, accidentes de trabajo o enfermedades laborales, ascendió a 2,5 millones de euros, un 10,5% menos que en el primer trimestre de 2007. En concreto, 2,3 millones correspondieron a asuntos judiciales por sentencia (13,3% menos que en los tres primeros meses de 2007) y 0,13 millones, a asuntos judiciales por conciliación (111,6% más).
Este importe recoge tanto la cuantía de las indemnizaciones derivadas de las demandas presentadas por los trabajadores ante los juzgados de lo social como los despidos realizados por conciliación previa o por sentencia firme.
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