1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Psicotec estrena web corporativa y refuerza su portal de empleo

Psicotec estrena web corporativa y refuerza su portal de empleo

La consultora de recursos humanos Psicotec ha lanzado una nueva Web corporativa, de orientación a clientes y candidatos, y ha renovado su portal de empleo www.psicotecempleo.com, que alcanzó en el último año la cifra de dos millones de visitas, según informó la compañía en un comunicado

Además de todos los aspectos referentes a la compañía, los contenidos de psicotec.es se han reforzado con información de actualidad sobre los RRHH, como el Barómetro Psicotec sobre el Mercado Laboral, y otros contenidos especializados para el sector de RRHH que pueden descargarse de forma gratuita. También se han incorporado elementos interactivos que facilitan el servicio online para clientes, como el reporting de información para grandes proyectos o la inscripción vía web a cursos abiertos de formación. Desde la nueva Web se puede acceder también al  portal de empleo de la compañía, que permite la búsqueda selectiva de ofertas de empleo o la inserción del currículum vítae para la valoración y gestión por parte de los Consultores de Psicotec.

www.psicotecempleo.com
 
La renovación de la información y servicios online de Psicotec ha incluido también a su portal de empleo. Desde su creación, el número de visitas a www.psicotecempleo.com ha aumentado progresivamente hasta alcanzar los 2 millones anuales. El número de usuarios también se ha elevado considerablemente. En la actualidad cuenta con 200.000 usuarios registrados, que pueden acceder a diferentes tipos de servicios ofrecidos por la consultora de RRHH y que les facilitan la localización de ofertas de empleo acordes con el perfil de cada profesional. Es significativo el crecimiento del número de usuarios -un 30%-  en el primer semestre del año, lo que refleja las inquietudes del mercado laboral. Dentro del conjunto de usuarios registrados en este momento predomina un perfil profesional formado por mandos intermedios, directivos y profesionales especializados, que representan un 95% de los usuarios.
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital