24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los jóvenes, enganchados a Internet en el trabajo

Los jóvenes, enganchados a Internet en el trabajo

Una encuesta ha revelado que el 80% de los jóvenes de entre 18 y 24 años visitan redes sociales durante el horario laboral. El 40% se plantearía abandonar el puesto de trabajo si se le prohibiera el acceso a la Red.

Internet puede resultar una herramienta muy útil e inclusoo imprescindible en muchos trabajos, pero en otras ocasiones es una tentación difícil de evitar, sobre todo entre los más jóvenes. Así lo ha comprobado el proveedor de soluciones de redes Telindus en una encuesta que ha llevado a cabo.

De los 1.000 empleados participantes en el estudio, casi el 80% de los que tienen entre 18 y 24 años visitan redes sociales durante el horario laboral. Además, el 63% se descarga música y el 58% ve vídeos en YouTube.

Ante esta situación, algunos responsables están considerando prohibir o limitar el acceso a Internet, algo que temen que desmoralice a los empleados. Y es que el 39% de los jóvenes encuestados aseguraron que se plantearían abandonar el trabajo si se limitara el acceso a la Red.

Este porcentaje se reduce de forma significativa en la franja de edad comprendida entre los trabajadores mayores de 25, concretamente al 19%. De hecho, algunos de los encuestados llegaron a decir que sería mejor limitar el acceso a la Red a ciertas horas del día.

Asimismo, Telindus preguntó si los empleados utilizarían otro ordenador para uso personal si el acceso estuviera restringido. Cerca del 40% aseguró que lo usaría una o dos veces al día, mientras que un 23% lo haría una vez a la semana. Un 13% aseguró que no le daría uso.

La navegación por sitios como YouTube, además de la descarga de contenidos de la Red, está creando problemas con el ancho de banda en las oficinas. Y es que según el estudio, descargarse un programa de hora y media de duración consume más ancho de banda que recibir 200 correos electrónicos diariamente durante un año.
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital