En opinión de los representantes sindicales, la política retributiva de la entidad en este periodo se ha centrado en ‘absorber del salario voluntario, que disfrutaba la mayoría de la plantilla, aquellas mejoras salariales que son de obligada aplicación en función del Convenio Colectivo del Sector’. Recordaron en el comunicado que esta política fue contestada por los trabajadores de la entidad en una campaña de recogida de firmas, en la que más de 4.300 personas exigían que la dirección de la empresa modificara esa posición, y reconociera la aportación de la plantilla a ese complicado proceso de concentración.
‘La gota que ha colmado el vaso sindical se ha producido tras la publicación de los beneficios obtenidos por la entidad en el último ejercicio, en base a los cuales a la plantilla de Banco Sabadell le correspondería aumentar su participación en beneficios en dos cuartos de paga’. Sin embargo, los sindicatos dicen que ‘han absorbido dicho incremento’.
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