29 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Trabajo y Formación se compromete a ‘reorientar’ la Formación Profesional tras reconocer que el actual sistema ‘no funciona’

Trabajo y Formación se compromete a 'reorientar' la Formación Profesional tras reconocer que el actual sistema 'no funciona'

La consellera de Trabajo y Formación, Margarita Nájera, se ha comprometido a ‘reorientar’ la Formación Profesional para adaptarlo a las necesidades laborales de las empresas, ya que, según reconoció, el actual sistema ‘no funciona’, ya que ‘no se está respondiendo a las exigencias de las empresas’, lo que está provocando sus ‘quejas’.

En respuesta a una interpelación parlamentaria formulada por el diputado del PP Cristòfol Huguet, Nájera señaló que tras la firma el pasado 24 de noviembre del Pacto por la Competitividad, la Conselleria ha iniciado un proceso, en colaboración con las patronales, los sindicatos y los empresarios para implantar un nuevo modelo de Formación Profesional para el empleo en los próximos meses.

Así, anunció que mañana jueves, se celebrará la primera reunión en la Universidad en la que participarán expertos de las empresas, directores de recursos humanos, centros de formación y profesores de institutos, con el objetivo de comenzar a elaborar el denominado ‘Libro Blanco’ de la formación profesional para el empleo, que sentará las bases del nuevo modelo, dirigido a ‘mejorar la competitividad’.

Nájera concretó que a través del nuevo sistema se priorizará la formación en los sectores emergentes, entre los que citó el sociosanitario, la atención a las personas discapacitadas, la Educación Infantil de 0 a 3 años y sectores aeronáutico, náutico y portuario, con el fin de ‘anticiparnos y adelantar habilidades profesionales a los futuros escenarios de los diferentes ámbitos productivos laborales’.

Para ello, la consellera manifestó que en colaboración con los Ayuntamientos y los Consells Insulares, se destinarán entre los próximos meses de octubre y marzo un total de 35,9 millones de euros para la Formación Profesional, priorizando los citados sectores, mientras que indicó que también se trabajará de manera ‘coordinada’ con la Conselleria de Educación para que los jóvenes de 16 años con carencias educativas puedan recibir una formación ‘específica y sectorial’, que responda a la demanda de las empresas de las islas.

Finalmente, Nájera apuntó que ya ha mantenido reuniones con los Consells de Mallorca y Menorca, mientras que mañana se reunirá con el de Ibiza, con el objetivo de pactar, junto a los sindicatos y empresarios, la puesta en marcha de los planes de empleo durante los meses en los que la situación laboral va a ser ‘más difícil’, refiriéndose así al periodo comprendido entre octubre y marzo.
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital