31 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Competencia abre expediente a los convenios colectivos de las empresas de seguridad y de ‘contact center’

Competencia abre expediente a los convenios colectivos de las empresas de seguridad y de 'contact center'

La Comisión Nacional de la Competencia (CNC) ha abierto sendos expedientes sancionadores a los convenios colectivos del sector del ‘contact center’ y de las empresas de seguridad tras detectar indicios de conductas prohibidas por la Ley de Defensa de la Competencia en ellos, informó ayer el organismo.

En un comunicado, la CNC explica que el pasado mes de abril tuvo constancia de la existencia de diversos convenios colectivos de ámbito nacional en los que, más allá de las cuestiones relacionadas con las condiciones de empleo y las relaciones de los trabajadores con los empresarios, se incluyen cláusulas sobre precios de servicios y ofertas comerciales.

En concreto, se refiere a los precios de los servicios y las ofertas comerciales que las empresas afectadas por estos convenios deben aplicar a sus clientes lo que, a su juicio, constituye "una conducta susceptible de enmarcarse dentro de las prácticas anticompetitivas prohibida por la Ley de Defensa de la Competencia, consistentes en acuerdos de fijación de precios entre competidores".

En cuanto a los expedientes, el organismo explicó que sus aperturas "no prejuzga la resolución final" y que inicia un periodo de 18 meses para su resolución.

Por otra parte, la CNC reconoció que, además de las investigaciones sobre los convenios colectivos de ámbito nacional, se han iniciado otras de ámbito autonómico sobre convenios con efectos en determinados territorios, cuyo análisis corresponde a los órganos autonómicos correspondientes.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital