25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Corbacho ve «imprescindibles» a los municipios en las políticas de empleo

Corbacho ve "imprescindibles" a los municipios en las políticas de empleo

El ministro de Trabajo e Inmigración y el presidente de la FEMP, Pedro Castro, han mantenido una reunión para tratar el papel a desempeñar por los Ayuntamientos tanto en el fomento de las políticas activas de empleo como las de apoyo a la integración de los inmigrantes.

El ministro de Trabajo e Inmigración ha asegurado, tras su encuentro con el presidente de la Federación española de Municipios y Provincias (FEMP) ha afirmado que estamos en un país donde quien menos competencia para actuar en materia de Políticas de Empleo es el Ministro de Trabajo. Las políticas activas de empleo están transferidas y recaen en manos de las Comunidades Autónomas y ayuntamientos, aunque al Ministerio le corresponden muchas competencias, entre ellas toda la legislación en materia laboral o los observatorios.

"No puede haber buenos resultados en las políticas activas de empleo si no hay la concertación necesaria entre las tres administraciones: la local, la autonómica y la General del Estado; por eso quiero darle un mayor dinamismo a la Conferencia sectorial de Asuntos Laborales ,por lo que voy a proponer que se pase a denominar que se llame la Conferencia sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y que la Federación Española de Municipios y Provincias esté presente, porque me parece imprescindible que los municipios estén presentes en las políticas de futuro del desarrollo territorial".

En cuanto a la inmigración, el ministro Celestino Corbacho también considera imprescindible para hacer política en esta materia, tener presente la realidad municipal y autonómica para que el Ministerio pueda identificar las políticas globales.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital