10 de febrero de 2025
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Canarias es la CC AA que menos cumple la reserva de empleo para pesonas con discapacidad fijada por la LISMI

Canarias es la CC AA que menos cumple la reserva de empleo para pesonas con discapacidad fijada por la LISMI

Canarias es la comunidad autónoma que menos cumple con la Ley de Integración Social de los Minusválidos (Lismi), que establece la obligatoriedad para las empresas de más de 50 trabajadores de reservar un dos por ciento de sus puestos de trabajo para personas condiscapacidad, mientras que Murcia es la región que mejor ha hecho los deberes en este sentido.

Así se pone de manifiesto en el Informe Equipara 2008, realizado por el Observatorio de la fundación del mismo nombre y dado a conocer ayer.

Según este informe, en España las personas con discapacidad que trabajan no llegan al 10 por ciento, pese a que tres de cada cuatro empresas dicen tener empleadas a personas con discapacidad. Sin embargo, sólo una de cada siete de estas empresas alcanza el dos por ciento exigido por la LISMI.

En la presentación de este trabajo, Andreu Cruañas y Lluís Torra, director general y secretario general de Fundación Equipara, respectivamente, pusieron de manifiesto "la gran dificultad existente respecto a los actuales canales de acceso al mundo laboral con los que se topan las personas con discapacidad".

Para mejorar el empleo de las personas con discapacidad, Fundación Equipara sostiene que hay que incidir con mayor intensidad en aspectos como información, formación y sensibilización de los responsables de recursos humanos de las empresas.

Y es que, subraya esta fundación, "la existencia de una elevada dispersión del colectivo y un marco legal poco definido dificulta el diálogo y el trabajo en común entre los diferentes agentes que ayudan a promover la integración laboral de personas con discapacidad".

Además, indicó Torra, los datos que se desprenden, tanto del Informe Equipara como de los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA), apuntan a la probabilidad de que "la actual desaceleración económica afecte, de forma especial, a las personas con discapacidad en su acceso al mercado de trabajo".

CONGRESO EMPRESA Y DISCAPACIDAD Para debatir y analizar detenidamente el problema de la integración laboral de las personas con discapacidad, Fundación Equipara celebrará el I Congreso Internacional de Empresa y Discapacidad.

El encuentro, que será en Barcelona los días 5 y 6 del próximo mes de junio, pretende profundizar y debatir sobre el desarrollo profesional de las personas con discapacidad e identificar instrumentos eficaces de integración laboral.

En este encuentro, Federico Mayor Zaragoza, ex director general de la Unesco, impartirá una conferencia en la que tratará el aspecto de los Derechos Universales y la Discapacidad.

El último día del Congreso se contará con la participación de Iñaki Urdangarín, que como representante de la Fundación Deporte, Cultura e Integración Social, clausurará la jornada con una intervención sobre Estrategias para la integración a través del deporte y la cultura.
 

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