Manel Fernández, que ha realizado esta consideración en Toledo en la presentación del II Congreso Nacional de Prevencionistas, que se celebrará en Cuenca los próximos días 22, 23 y 24 de octubre, ha dicho que quiere una representación ‘si no con voto, si con voz’, en la medida en que esto puede contribuir a la elaboración de leyes ‘más acordes con la realidad’.
El responsable de AEPSAL ha valorado la Estrategia Española en Seguridad y Salud para 2007-2012, que prevé una reducción de la siniestralidad laboral en un 25 por ciento, así como los acuerdos estratégicos que se están aprobando en las distintas CCAA, pero ha reclamado una mayor presencia de las asociaciones de profesionales de la seguridad laboral en los foros donde se toman las decisiones.
‘Como especialistas que somos en la prevención de riesgos laborales tenemos mucho que aportar en el diseño de estrategias, porque a veces las políticas que se hacen en los despachos se alejan de las realidades que vemos a pie de obra’, ha subrayado Fernández.
Asimismo, ha llamado la atención sobre los retos profesionales de este colectivo, entre los que ha destacado la regulación del acceso a la profesión, ya que ‘debido al descontrol administrativo, existe una bolsa de 250.000 titulados en esta materia para un mercado de trabajo limitado a 30.000 puestos de trabajo, lo que está generando una importante bolsa de frustración y una gran precariedad laboral de los técnicos, especialmente de los intermedios’.
Este será uno de los temas que tratará el II Congreso Nacional de Prevencionistas que AEPSAL celebrará en Cuenca en octubre, donde se analizarán también las perspectivas de futuro de la prevención y la salud laboral, el papel de las CCAA en la prevención de los riesgos laborales, las necesidades del sistema de vigilancia de la salud laboral y las aportaciones y carencias del nuevo cuadro de enfermedades profesionales.
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