31 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los trabajadores españoles son los más reacios de Europa a aceptar dinero en lugar de coche de empresa

Los trabajadores españoles son los más reacios de Europa a aceptar dinero en lugar de coche de empresa

Los trabajadores españoles son los más reacios de Europa a aceptar dinero en lugar de coche de empresa, según el último estudio sobre políticas de coches de compañía, Company Car 2008, de Watson Wyatt.

El estudio refleja que el 23% de los empresarios belgas proporcionan una alternativa en metálico al coche de empresa y un 9% reembolsan los gastos de transporte privado a los empleados, pero la gran mayoría – 68% – proporciona sólo coches de empresa sin esta alternativa económica. Estos datos muestran una alta proporción comparada con otros países europeos, como Reino Unido, Irlanda, Noruega y Suecia donde esta opción a los coches de empresa es más común, y es ofrecida a más del 50% de los trabajadores.

“Definir la mejor estrategia posible, en este sentido, es un reto importante  para muchos de los empresarios europeos. Nuestros estudios muestran que la alternativa de facilitar coches o subvenciones económicas es una opción que atrae cada vez más atención en toda Europa, Oriente Medio y África” comenta Ángel García, Director del Área de Estudios de Watson Wyatt.

“Comparando la situación actual con la de hace 4 años, vemos que la proporción de empresarios que ofrecían la alternativa económica ha crecido un 40% en los Países Bajos e Irlanda, un 32% en Alemania y un 24% en Suecia. Esto se debe en parte a la creación de estrategias paneuropeas sobre las políticas de coches de compañía; mientras a los empleados en algunos países les son ofrecidos la opción económica, la mayoría aún prefiere el coche por motivos de eficiencia fiscal” añade.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital